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快手业务支持

社招全职3年以上D2729地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有大公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳;
3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规,擅长薪酬、员工关系模块;
4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作职责


1、紧密与业务负责人合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成;
2、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀、绩效辅导、数据分析等,文案能力佳;
3、敏锐度高,思维活跃,懂得拆解问题,解决员工的合理要求,擅长处理复杂员工问题。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上D1557

职责描述: 1、紧密与业务负责人合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括组织设计、绩效管理、人才发展、文化落地、员工关怀等;尤其擅长绩效管理、人才发展模块工作。

更新于 2025-06-17
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社招3年以上D1556

1、能根据组织发展阶段特点,确定组织文化调性和组织脉络,明确发展不同阶段的关键词,设计和落地文化主题方案,并根据项目开展情况不断迭代和优化文化项目; 2、能充分理解企业文化使命愿景,发掘价值观精神和典型案例并能搭建相应的文化场景,有效策划、宣传企业文化理念; 3、引入内外部资源, 关注员工健康,做好员工关怀,营造“健康、简单、快乐”的组织能量场; 4、能策划与组织和落地重点文化活动,如大型活动、周年庆等,并有效推动各部门的文化落地; 5、通过有效途径,搭建组织与员工沟通的桥梁,与员工保持紧密关联和有效沟通,通过结构化的方法感知员工需求,解决员工的问题,为组织决策提供信息支持 。

更新于 2024-04-18
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社招业务支持岗

1-负责公司法人,董事,经理等高级管理职位人员变更的工商备案处理; 2-协助业务相关的公司工商注册、变更、注销等事项文书材料准备,解决相关问题; 3-跟进工商事项相关流程,法人信息OA流程审批分配、系统流程优化建议,跟进更新办事进度,做好资料归档、保管工作; 4-其他临时性和领导布置的工作。

更新于 2025-06-29
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校招运营支持类

1-业务流程机制建设,搭建及优化业务流程及机制,确保业务开展; 2-梳理优化管理工具,分析模型,通过协调和跟进各组织相关工作,对重点工作给予阶段性评价并促进工作的闭环管理; 3-基于对重点项目工作迅速落地的支持,建立项目管理机制,包含:项目流程梳理、职能协调跟进、项目进度推进、项目落地等; 4-根据业务需求,可能会负责招商相关工作,商户的开发与管理,拓展并维护相关机构(如政府、行业协会等)关系,跟进目标商家的谈判、入驻等相关工作。

更新于 2025-06-23