快手中小商家内容营销产品运营-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2、具备内容营销、社群运营和招商官网运营经验，有电商招商和用增经验者优先；…工作职责
1、负责快手电商线上招商渠道优化，通过直播/短视频/图文等内容形式，制造平台热点，引导商家留资或直接完成入驻，为内容营销渠道的招商数和线索获取数负责； 2、负责快手站内官网账号运营和站外（微信公众号）内容营销规划，捕捉内容热点，能协同市场等部门，扩大快手招商声量； 3、通过社群运营，优化并引导商家入驻流程，提高社群转化率； 4、运营招商官网，优化招商内容呈现，提升商家官网入驻效率。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、目标达成：通过商家赋能、运营规划、政策流量等手段提升商家交易规模，监控商家数据表现，制定运营策略，优化商品供给结构及场域生态，达成所辖区域GMV目标； 2、招商与供给拓展：挖掘并引入产业带优质商家及供应链资源，丰富商品品类供给，提升行业核心爆款覆盖率； 3、商家运营：制定商家分层运营策略，推动中小商家完成增量跃迁，提升商家经营能力与平台粘性； 4、场域运营：通过商家赋能、场域规划、资源扶持等方式提升直播/短视频/货架等场域商家运营能力及运营效率； 5、营销策划：策划行业营销活动，结合平台大促推动行业增量，提升用户消费体验与转化。
1、营销策划与执行：基于中小女装亲子业务需求和市场环境制定营销运营策略，包括平台大促活动、季节性节点营销、行业特色内容营销策划全链路营销方案并落地执行；结合行业特性，挖掘女细分品类的消费场景，打造差异化营销IP，提升商家参与度与用户粘性； 2、场域运营优化：推动直播、短视频、货架等核心场域的供给能力提升，规划场域增量策略，推动场域增长及商家生态提升； 3、数据分析与策略迭代：监控营销活动ROI及核心数据表现，通过数据复盘优化策略，提出可复用的运营方法论，结合行业趋势与用户需求变化，动态调整营销节奏与资源分配； 4、跨部门协同：联动产品、流量、业务团队，推动营销工具迭代与资源整合，提升中小商家服务效率。