快手HR实习生（海外招聘）

你可以， 1、充分释放自己的潜能，与行业内顶尖大拿沟通交流，有机会参与行业内活动、项目； 2、充分信任自己的能力，支持各事业群的社招/校招/实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责； 3、直接对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

1、协助海外业务下各团队招聘需求的简历筛选； 2、与候选人做初步意向沟通； 3、协调面试时间，保证面试官和候选人在面试过程中的满意度； 4、支持人才市场相关的调研活动。

1. 高效完成指定的招聘相关工作； 2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历； 3. 与意向人选进行有效沟通； 4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。

1、维护、拓展公司招聘渠道，负责海外岗位招聘； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。