快手女装亲子商家策略运营-【电商】
社招全职5年以上D12437地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上电商从业经历,大服饰相关的商家运营工作经验优先考虑;
2、有跨部门项…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责快手女装行业商家中台,设计商家平台经营链路,优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析,商家深度沟通等洞察商家痛点,跨团队协作,推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善,通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度。
相关职位
社招5年以上D12437
1、负责快手女装行业商家中台,设计商家平台经营链路,优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析,商家深度沟通等洞察商家痛点,跨团队协作,推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善,通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度.
更新于 2025-03-19杭州
社招3年以上D12434
1、策略制定:构建女装亲子行业中小商家规模跃迁运营策略,制定分层分级的商家成长路径; 2、产品驱动:通过数据洞察挖掘中小商家经营痛点,联动产品团队搭建提效工具及赋能体系; 3、规模运营:统筹万级商家池运营,打造可复制的商家成长模型,建立标准化运营SOP; 4、生态建设:设计中小商家生态运营体系,推动商家教育与能力提升,打造标杆案例库; 5、跨部门协同:联动产品、流量、业务团队,推动产品工具迭代与资源整合,提升中小商家服务效率。
更新于 2025-04-08杭州
社招3年以上D12434
1、策略制定:构建女装亲子行业中小商家规模跃迁运营策略,制定分层分级的商家成长路径; 2、产品驱动:通过数据洞察挖掘中小商家经营痛点,联动产品团队搭建提效工具及赋能体系; 3、规模运营:统筹万级商家池运营,打造可复制的商家成长模型,建立标准化运营SOP; 4、生态建设:设计中小商家生态运营体系,推动商家教育与能力提升,打造标杆案例库; 5、跨部门协同:联动产品、流量、业务团队,推动产品工具迭代与资源整合,提升中小商家服务效率。
更新于 2025-04-08北京