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快手用增渠道运营-【主站】

社招全职5-10年D13851地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上投放经验,熟悉主流媒体渠道的广告竞价机制。有达人营销经验,有效果广告、品牌营销经验优先,沉淀投放方法论;
2、熟悉外部互联网泛娱乐平台规则,流量机制,拥有一定的KOL/KOC资源库…
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工作职责


1、负责快手PAD端用户增长策略制定,对PAD入水口指标进行分析监控,总结效果、持续优化,对拉新/回流用户规模、用户质量负责;
2、获客:对接增长渠道,包括但不限于信息流广告、厂商预装、CPA渠道、异业合作等,自建达人推广通道,制定获客政策,优化AARRR全链路;
3、创新:挖掘PAD端业务增长机会点,从全盘视角结合业务纵深供给优势,洞察机会人群,拓展差异化增长模式,制定运营策略,实现增长目标; 
4、承接:从用户生命周期切入,从用户动机侧切入,协同产品、策略等多团队优化新客留存,提炼核心结论产出最终迭代策略。
包括英文材料
数据分析+
学历+
相关职位

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社招3年以上运营-商家商品运

1.负责速卖通平台用增团队的商家运营,通过商家的广告招商培育、品牌营销推广及用增站外推广方案优化等手段提高充值商家数、活跃商家数、商家消耗等商业指标; 2.熟悉站外广告渠道(包括但不限于facebook/google/联盟)的投放逻辑,能结合商家分层制定培训计划,并联动行业团队组织组织线上线下的培训活动,提升站外投放的商家活跃度; 3.结合平台的品牌营销活动,协调内外部资源,策划并落地营销活动在用增站外广告渠道的推广,并确保营销活动高效执行和目标达成; 4.具有较强的数据分析能力,通过数据洞察发现商家推广问题,并对推广方案进行优化,提升活跃度与满意度。

更新于 2025-10-30杭州
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社招3年以上

1、负责接入各媒体的广告数据和创编API,并与投放运营配合,根据各渠道特点、信息流&原生&商品广告特点,设计广告投放策略,并将策略工具化产品化,产出优秀实践案例,服务全部渠道运营。 2、负责投放增长工作流程的设计,包括盯盘、批量创编、自动规则等工具的搭建,负责需求收集、产品规划、设计和上线全链路,提高策略产出、落地、评估效果的速度,提升钱效和人效; 3、负责创意链路和工作流搭建,负责素材、文案、落地页、商品库等创意包相关工具,提高创意策略产出、落地、评估效果的速度,提升广告投放效率。

更新于 2025-05-23杭州
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社招3年以上D4366

1、负责手机厂商的商务工作,包括但不限于预装、产品、生态合作等业务,以提升产品DAU、MAU为目标; 2、负责新渠道的拓展,探索匹配公司战略的渠道场景; 3、整合公司内外部资和信息,独立管理、推进合作项目落地,并回收结果; 4、实时了解市场动向、定期关注竞品动态、行业动态、发掘新的合作机会; 5、协助内外团队完成业务指标,内外部沟通、执行、信息收集等。

更新于 2025-06-18北京
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社招3-5年D0363

1、负责快手在区域市场的用户增长效果类合作以及商务拓展。以DAU为目标,基于不同区域洞察差异化用户需求,对区域的DAU增长合作商负责,主要偏拉新、召回方向; 2、熟悉各种区域流量渠道,对接并拓展优质的区域增长渠道,包括单不限于手机门店、微信生态、DM单等区域合作方式; 3、负责维护管理合作伙伴关系,与代理商保持密切沟通,管理制定代理商规范,提高代理商的作业效率,助力业务达成DAU目标; 4、竞品与市场洞察,跟踪市场动态及竞品动向,灵活调整商务策略,为组织决策提供依据。

更新于 2025-07-31北京