快手激励策略产品实习生（增长）-【主站】

1、负责快手用增的激励策略需求收集、分析及推动落地，帮助团队达成目标； 2、根据不同的玩法应用场景，联动算法、数分等团队提出可行的策略方案并推动落地； 3、有一定的创新思维，协助处理需求上线后的数据分析及一定的项目管理工作。

1、负责快手用增的激励策略需求收集、分析及推动落地，协助团队达成目标； 2、根据不同的玩法应用场景，联动算法、数分等团队提出可行的补贴&流量策略方案并推动落地； 3、与激励入水口业务协同做工（如Push等），能深入业务场景，找到与激励玩法相互结合的机会点与问题点，提升入水口规模和效率。

ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：广告业务原为商业产品与技术部门，为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术，负责端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，践行"激发生意新可能"理念，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业的可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里，你将投身建设面向未来的数字营销能力，接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法，在互联网广告行业始终创新。 1、负责穿山甲商业化投放变现双端补贴策略，为平台补贴效率负责； 2、与数据、算法、工程团队合作，搭建高效的补贴机制和更契合业务需求的补贴产品； 3、以专项视角进行媒体运营数据分析，提供定制化解决方案和策略，助力提收达成； 4、关注行业/市场动态，能及时进行有效分析并制定相应策略，挖掘增长点。

ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际化短视频商业化变现产品设计团队旨在使客户能够毫不费力地与用户建立联系，并最大限度地发挥品牌潜力。我们希望简化和激励客户实现目标，探索更多可能性，并与国际化短视频创造价值。作为团队成员，你将能够利用定性/定量研究来收集用户反馈，为我们的客户创造深刻的理解和共情，并与设计、产品和营销团队跨职能合作，以满足业务需求。 1、负责国际化短视频达人营销平台产品建设，梳理平台规则，制定消息触达策略，提升达人响应率； 2、梳理达人全生命周期漏斗，设计奖惩规则，提升达人侧入驻，履约，持续活跃的漏斗转化，牵引达人增长； 3、与达人、广告主运营团队紧密合作沟通，根据运营需求，从业务视角出发，建设或优化达人管理、订单管理、异常监控等运营后台能力，帮助业务提升运营效率。