快手公会&主播策略运营（直播）-【主站】
任职要求
1、本科及以上学历，3-5年以上互联网活动策划/策略运营及分析/经营及商业分析/产品用户增长工作经验优先，有直播或泛娱乐产品经验加分； 2、通过数据分析、问题定位/归因，挖掘短视频增长机会点，针对业务和产品提出可落地的策略优化建议； 3、逻辑思维优秀，有优秀的逻辑理解和分析能力，对问题有敏感的洞察力，善于总结归纳，擅长把握户心理，具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力； 4、优秀的数据分析能力，对数据敏感度高，能洞察数据背后的原因，分析总结活动背后数据变化的原因，独立思考与归纳总结。有SQL,R和Python经验优先； 5、沟通力执行力强，能出色的跨多部门、团队沟通协作和项目管理能力，能够适应不同类型的沟通对象，顺利推进项目落地。
工作职责
1、负责建立快手直播公会及主播生态运营及管理，承接落地公会激励体系和分成管理体系，制定阶段性主播成长、任务系统和精细化运营模式，推动模式的产品落地; 2、负责秀场直播增长策略体系建设，根据局部业务目标抽象活动方法论，完善达成路径、资源匹配方案，精细化活动ROI测算及经营分析体系，提升业务策略落地的效果； 3、通过业务反馈及数据分析，不断迭代优化公会从招募、管理、精细化运营的业务链条，推动产品、研发等部门进行优化调整，赋能前端业务增长； 4、深入了解业务，建立有效的活动路径效率监控及评估反馈体系，分析产品运营情况，能够根据数据变动和用户反馈为产品进行优化迭代。
1、熟悉直播公会/MCN行业，可制定中长期运营规划及落地方案，包括但不限于公会/MCN招募与扶持；为公会开播规模、主播质量、营收规模负责； 2、可独立搭建公会成长体系，制定公会激励政策与玩法，完善公会管理流程，实现业务可持续增长； 3、有行业视角，在直播公会/mcn领域具有极强的号召力，可影响优质公会/MCN在平台的投入度； 4、擅长精细化运营，数据洞察力强，可持续探索发现新机会。
1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入； 5.开拓落地广播剧相关业务。
TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责TikTok直播公会违规治理工作，打造健康的直播业务生态，创造公平的公会营商环境，消除影响业务发展的风险； 2、洞察并定义直播公会业务场景中的风险，基于业务反馈和数据分析，决策治理重点和方向，并设计合理有效的治理规则和策略； 3、协同产品、审核和运营团队落地规则的上线和违规的处罚，同时完成市场教育和申诉反馈等相关工作； 4、持续评估治理规则和策略有效性，尤其是违规情况的改善，处罚的准确和违规行为的覆盖，迭代治理方案并完善治理流程，提升治理效率和各方体验。
1、负责构建TikTok日本直播公会整体运营体系，负责招募和引入直播公会，拓展优质公会数量，提高主播数量，搭建公会成长体系； 2、协助公会完成签约流程，并对公会进行日常培训； 3、负责公会的日常管理，跟踪公会的运营数据；负责平台与公会的合作，督促公会配合平台各项事宜； 4、根据业务发展情况，制定公会的运营策略，维护良好的公会生态。