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快手服务商策略运营(华北)-【本地生活】

社招全职D14006地点:北京状态:招聘

任职要求


1、对服务商有一定认知,擅长跨部门协作与沟通,调配资源能力强,项目统筹与推动能力强;
2、有一定数据分析功底,会使用sql,能基于分析进行策略制定及落地;
3、学习能力强,自驱能力强。

工作职责


1、负责业务团队与中台团队之间的衔接和协同,并基于区域实际情况做好服务商经营策略的迭代并落地,实现区域业绩增长;
2、为区域的服务商预算负责,结合区域特点设计差异化激励政策,为业务撬动服务商做工提供有力谈判抓手,并在过程中持续提升预算效率;
3、洞察服务商经营情况与行业趋势变化,梳理优秀case并总结方法论,在业务增长中有效复制并推广。
包括英文材料
数据分析+
SQL+
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社招3年以上D14006

1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上核心本地商业-闪

1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。

更新于 2025-06-22
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社招核心本地商业-酒

1、销售目标:在达成门票在线销售合作基础上,挖掘客户需求,与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式:厘清客户决策机制,挖掘研判客户需求,协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案,沟通谈判确保项目整体收益达标,风险可控,完成内部立项评估,最终达成项目签约; 在合作推进过程中,大客户销售经理核心负责如下内容: 1、对销售结果负责:大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划,完成周期内公司下达的销售目标; 2、对合同内容负责:确保签署合同与立项一致;完整约定双方权益,并规避相关风险; 3、对收益回收负责:项目交付后,关注客户履约的及时性和稳定性,如期回收收益; 4、对客户关系负责:具体包括两个阶段,在售前阶段能给主动服务客户,理解客户需求(包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求),为客户提供顾问式服务;在售后阶段能给保障项目履约,持续关注客户成功,赢得客户信赖。

更新于 2025-03-20
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社招A237658

1、商家运营:负责华北华中产业带女装商家运营,包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商家招商:熟悉相关女装行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、商品运营:分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 4、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 5、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。

更新于 2024-09-24