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实习兼职D48072025-07-11地点：北京状态：招聘

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任职要求

1、面向2025届及以后本硕毕业生，专业不限，人资、英语专业优先；
2、有互联网公司HR实习经验者或者有国际化公司实习经验者优先；
3、英语听说读写流利，可作为工作语言；
4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
5、逻辑清晰，闭环思维，学习能力强， 细心踏实，有较好的时间管理能力；
6、实习周期3个月以上，线下全勤5天。

工作职责

1、根据岗位需求进行国内外人才Sourcing，并跟进安排面试事宜；
2、根据岗位不同类型进行多渠道招聘运营，并就招聘渠道进行维护反馈；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4、支持国际化招聘Team其他事宜。

📮 投递简历 ✨AI模拟面试

难度：

包括英文材料

Excel+

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1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人； 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面； 4. 面试结果跟进、招聘数据统计； 5. 接触招聘全流程，更新招聘进展。

更新于 2025-06-11

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1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人， 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计； 5. 接触招聘全流程，更新招聘进展；

更新于 2025-06-11

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实习网易职能

1. 协助招聘团队深入了解业务部门的需求，明确岗位职责和任职要求 2. 通过多种渠道进行简历寻访，筛选符合需求的候选人资料 3. 主动与候选人进行初步意向沟通，了解其职业规划及匹配度 4. 跟进招聘流程中的各个环节，确保信息准确传递并及时更新进展 5. 协助安排面试日程，准备相关材料，提升候选人体验 6. 整理和分析招聘数据，为优化流程提供基础支持

更新于 2025-06-11

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实习其他

1-协助主管进行招聘工作的推动，包括但不限于人选沟通、意向筛选、信息沉淀等； 2-通过进行人选的触达（电话、微信、邮件等），进行内部人才激活，支持企业人才库建设 3-承担”小管家“角色，进行批量人选的运营管理工作 4-其他招聘相关工作的支持

更新于 2025-05-28