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社招全职3-5年D12445地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上互联网平台策略运营、增长运营或B端商家运营经验,有招聘、房产、本地生活等线索类行业运营经验者优先;
2、深度理解B端商家经营逻辑与行业特性,能快速…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责招聘/房产行业商家端经营增长策略的制定、落地与效果追踪,聚焦商家在线索转化、活跃留存、付费提效等核心场景的目标达成; 2、深入理解招聘/房产商家经营痛点与行为动机,通过数据分析、商家调研、竞品对标,识别业务增长机会,设计可快速验证的运营策略; 3、整合平台资源,制定可执行的运营方案,推动销售、产品、市场等多团队协作,确保策略高效落地并达成关键指标; 4、建立策略运营效果监控体系,通过AB测试、数据归因等手段评估策略有效性,快速迭代优化方案,沉淀可复用的运营方法论; 5、探索商家协同增长模式,提升平台生态健康度与商家粘性。
相关职位
社招3年以上软件开发岗
1.负责数坊智能化架构升级,包括洞察及权益投放能力建设; 2.负责和各事业部、场运营沟通业务策略,扩展业务增长点,提升权益营销效果; 3.数坊商家版能力升级,为商家提供更丰富策略玩法,卷动商家更多优质资源供给,助力商家业绩增长;
更新于 2025-04-03四川
社招3年以上技术类-算法
1. 负责淘宝闪购营销算法,包括平台补贴定价、商家智能营销、店品价格机制、商流X物流联动等; 2. 负责用户全生命周期体验与成长,促进拉新和留存; 3. 参与营销创新性算法的研究及开发工作; 4. 协同业务进行跨团队合作。
更新于 2026-03-31上海
社招3年以上技术类-质量保证
● 功能及性能测试:负责信息业务的APP功能、性能、稳定性等测试,确保产品质量。 ● 需求分析与评审:参与需求分析与评审,协助开发团队进行相关测试功能设计,并从用户角度提出产品优化建议。 ● 自动化和工具化:通过自动化和工具化方式提升测试效率,为持续集成、持续交付提供保障。 ● 专项测试工作:带领小组成员完成专项测试工作,确保测试计划的有效执行。
更新于 2025-06-30北京