快手增长策略产品经理（激励补贴方向）-【主站】
任职要求
1、3-5年以上补贴/流量策略产品/分析经验（中阶、高阶产品都需要），有短视频/内容社区平台经验…
工作职责
1、钱效优化：负责激励（金币补贴）业务每天千万级别的预算发放策略，通过预算×任务×人群的分配，对业务整体补贴钱效负责； 2、流量分发：对激励业务亿级别UV分发效率负责，通过任务体系的高效分发，实现激励流量分发最优解； 3、DAU规模：站在增长业务宏观视角下，通过激励业务×其它各入水口、留存业务之间的联动，实现大盘DAU规模和效率最优解。
1、全链路策略负责：统筹快手主站素材分发、冷启动、用户新回承转、激励预算与流量分发三大核心策略方向，以DAU增长、留存提升、钱效最优、素材起量效率为核心目标，搭建一体化策略体系； 2、素材策略与分发优化：负责素材召回链路、冷启动公平测试与精准分发策略设计，建立“素材 - 账户 - 人群”匹配模型；协同算法团队理解召回、排序、重排机制，推进策略实验、灰度与全量落地，持续提升素材起量率； 3、用户增长与留存转化：围绕用户生命周期（获客 - 承接 - 转化 - 留存），通过数据分析与策略拆解，优化流量推荐与场景体验，提升用户消费深度、时长与活跃度，驱动规模增长； 4、激励业务钱效与流量运营：负责千万级金币补贴预算策略、亿级UV激励流量分发效率，通过预算、任务、人群精细化运营，实现激励业务与大盘增长协同，达成DAU与ROI最优； 5、数据驱动与创新迭代：独立完成实验设计、指标监控、效果评估与复盘；跟踪行业与竞品动态，结合AIGC工具、自动化基建、裂变玩法，持续探索智能化、高效率的产品与策略方案。
1、负责设计、优化和落地全生命周期的用户权益体系（如金币、红包、优惠、积分、会员权益等），通过用户运营的方式，提升用户在平台的交互能力； 2、制定会员等级、成长值规则、特权权益（内容/功能/身份/经济四维度），构建用户分群策略和玩法； 3、联动直播/电商/社交团队设计高价值专属权益和产品玩法。
1、负责抖音极速版端内变现业务与激励结合的策略制定，包括但不限于广告场景设计、流量分配、激励预算决策、收益分成模型等，最大化营收与用户体验平衡； 2、深入理解IAA广告生态，熟悉广告主、平台、用户三方博弈逻辑，结合广告分层策略（如激励视频、插屏、信息流等）设计激励策略（金币策略、券补策略），提升短剧、小游戏业务营收规模； 3、搭建数据驱动的变现模型，监控核心指标（ARPU、LTV、留存等），通过AB测试、用户分群等手段持续优化收益结构； 4、协同商业化、算法、产品团队，推动广告策略落地，探索创新变现模式（如互动广告、活动激励等），提升用户变现效率； 5、关注行业趋势与市场动态，制定差异化竞争策略，确保抖音极速版在返利产品领域的领先优势。
1、负责抖音电商整体用户增长，对电商用户规模的持续增长、全网电商用户的抖音渗透负责； 2、以用户规模增长目标为导向，通过数据分析及用户研究，明确所负责的增长业务的核心方向及手段； 3、从人群、货品、场景、地域等多个维度挖掘用户的购物动机及诉求，针对性地设计有效的用户触达和补贴等增长策略或产品功能，促成用户的转化和留存，并结合实验及业务运营情况进行持续地优化和迭代； 4、协同电商其他业务部门，设计有效的联合商家、达人等电商生态其他角色的运营机制，激励商家达人参与平台联合增长的合作和活动； 5、关注行业最新增长模式，结合业务特点，不断推陈出新。