快手增长策略产品经理(激励补贴方向)-【主站】
社招全职5-10年J0005地点:北京状态:招聘
任职要求
1、3-5年以上补贴/流量策略产品/分析经验(中阶、高阶产品都需要),有短视频/内容社区平台经验…
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工作职责
1、钱效优化:负责激励(金币补贴)业务每天千万级别的预算发放策略,通过预算×任务×人群的分配,对业务整体补贴钱效负责; 2、流量分发:对激励业务亿级别UV分发效率负责,通过任务体系的高效分发,实现激励流量分发最优解; 3、DAU规模:站在增长业务宏观视角下,通过激励业务×其它各入水口、留存业务之间的联动,实现大盘DAU规模和效率最优解。
包括英文材料
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
校招产品策划类
1、面向不同国家/区域,通过数据/用户等维度的研究与分析,寻找增长机会与瓶颈,参与搭建、完善米哈游国内外增长模型,寻找高价值机会点; 2、参与策略实验设计与功能搭建,要求科学、可量化地完成用增目标; 3、负责国内外媒体效果广告的全链路产品优化,包括但不限于渠道、素材、出价模型、人群等模块,总结沉淀平台化产品能力,提升投放效率; 4、参与跨部门沟通协调,与团队紧密合作,参与相关横向增长项目,从业务流程中抽象成产品功能模块,助力项目快速落地。
上海
社招3-5年J0005
1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法; 2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力; 3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。
更新于 2026-05-18北京|杭州
社招A63519A
1、负责TikTok UG Sharing业务,围绕用户拉新、促活、回流,以及认知传播规模、质量、深度,建设相关产品能力、策略机制、生态管控、平台突破口; 2、深入理解用户的分享动机意图、内容的社交传播机制,识别不同国家和人群维度下的增长机会; 3、深入理解用户认知口碑度量体系,通过内容评估以及内容挖掘明确撬动手段; 4、结合业务洞察、用户洞察和平台能力,制定产品策略演化方向,并联动推荐、数据、研发、设计等团队推进重点项目落地。
更新于 2026-05-27北京