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快手增长策略产品经理(激励补贴方向)-【主站】

社招全职5-10年D13152地点:北京状态:招聘

任职要求


1、3-5年以上补贴/流量策略产品/分析经验(中阶、高阶产品都需要),有短视频/内容社区平台经验、或者激励策略经验优先;
2、熟悉用户增长、流量分发等核心领域方法论,要求强数据分析和拆解能力。

工作职责


1、钱效优化:负责激励(金币补贴)业务每天千万级别的预算发放策略,通过预算×任务×人群的分配,对业务整体补贴钱效负责;
2、流量分发:对激励业务亿级别UV分发效率负责,通过任务体系的高效分发,实现激励流量分发最优解;
3、DAU规模:站在增长业务宏观视角下,通过激励业务×其它各入水口、留存业务之间的联动,实现大盘DAU规模和效率最优解。
包括英文材料
数据分析+
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社招5-10年D14082

1、负责设计、优化和落地全生命周期的用户权益体系(如金币、红包、优惠、积分、会员权益等),通过用户运营的方式,提升用户在平台的交互能力; 2、制定会员等级、成长值规则、特权权益(内容/功能/身份/经济四维度),构建用户分群策略和玩法; 3、联动直播/电商/社交团队设计高价值专属权益和产品玩法。

更新于 2025-09-09
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社招5年以上A88512A

1、负责抖音极速版端内变现业务与激励结合的策略制定,包括但不限于广告场景设计、流量分配、激励预算决策、收益分成模型等,最大化营收与用户体验平衡; 2、深入理解IAA广告生态,熟悉广告主、平台、用户三方博弈逻辑,结合广告分层策略(如激励视频、插屏、信息流等)设计激励策略(金币策略、券补策略),提升短剧、小游戏业务营收规模; 3、搭建数据驱动的变现模型,监控核心指标(ARPU、LTV、留存等),通过AB测试、用户分群等手段持续优化收益结构; 4、协同商业化、算法、产品团队,推动广告策略落地,探索创新变现模式(如互动广告、活动激励等),提升用户变现效率; 5、关注行业趋势与市场动态,制定差异化竞争策略,确保抖音极速版在返利产品领域的领先优势。

更新于 2025-06-11
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社招3年以上A169956

1、负责抖音电商整体用户增长,对电商用户规模的持续增长、全网电商用户的抖音渗透负责; 2、以用户规模增长目标为导向,通过数据分析及用户研究,明确所负责的增长业务的核心方向及手段; 3、从人群、货品、场景、地域等多个维度挖掘用户的购物动机及诉求,针对性地设计有效的用户触达和补贴等增长策略或产品功能,促成用户的转化和留存,并结合实验及业务运营情况进行持续地优化和迭代; 4、协同电商其他业务部门,设计有效的联合商家、达人等电商生态其他角色的运营机制,激励商家达人参与平台联合增长的合作和活动; 5、关注行业最新增长模式,结合业务特点,不断推陈出新。

更新于 2024-12-23
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社招5年以上产品

【岗位职责】 1.老客增长策略:通过数据洞察与用户细分,制定并迭代老客增长方案,提升高价值用户规模与活跃度; 2.智能补贴::负责券/免配/满减/加价购等补贴产品的策略与投放引擎,联合算法搭建需求预测、价格弹性与人群定向模型;实现GMV 增长与 δROI、边际 ROI 的持续优化。 3.联合会员:依托「外卖 × 出行」会员体系,设计激励机制,显著提升购买率与留存率,实现跨业务线交叉获客。

更新于 2025-09-15