快手中小商家招商负责人-【电商】
任职要求
1、5年以上电商招商经验，3年以上团队管理经验；
2、强商业敏感度：能通过数据（如ROI、商家留存率）制定策略，熟悉快手流量分发逻辑；
3、本科及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先；
4、目标导向，具备从0-1搭建团队的经验，擅长跨部门资源整合。工作职责
1、制定电商中小商家分层招商计划，结合平台政策，完成年度GMV目标； 2、监测行业动态（如家居、食品、服饰等高频品类），挖掘潜力商家资源，优化入驻路径及转化率； 3、建立商家培育机制，通过数据分析（如直播GMV、复购率）筛选优质商家，推动其成长为KA客户； 4、联动运营、产品部门，推动招商工具（如入驻后台、数据看板）迭代，优化商家体验。
1、基于中小商家的特征与产业带特性，能围绕产业带商家挖掘商家+用户需求，熟悉并了解行业的营销需求与营销节点，整合内外部的营销资源，打造有声量与营销力的营销事件，形成可规模化、可复制的营销IP； 2、能够精准挖掘产业带供给特色及商家特色，通过招商活动、线下培训会等形式，挖掘具有竞争力的产品和商家，结合平台资源进行商家案例&商品标杆打造，形成产业带系列标杆案例； 3、结合快手平台生态（如直播、短视频、达人合作、货架等），提炼和输出解决方案和实操案例价值，联动个市场/pr进行商家案例传播；联动行业协会、行业KOL、媒体等第三方资源，构建和加强行业话语权； 4、梳理总结商家典型案例，抽象商家成长路径，总结提炼扶持策略的对商家成长的价值和策略打法，并影响更多产业带商家入驻； 5、与PR建立长期传播联动机制，梳理并形成体系化中小传播方案，持续扩大快手中小商家平台认知力。
负责中小电商行业商家运营，为GMV负责。主要包括以下工作板块： 1、招商：基于行业供给策略进行批量化招商和定向招商； 2、育商：自播、短视频、货架三场域运营帮助商家实现GMV提升和目标达成； 3、商达撮合：基于对人和货的理解及达人的用户画像进行商达撮合； 4、规模化运营：能通过拜访、点对点、社群针对中小商家进行分层规模化运营； 5、营销和方法论沉淀：承接大促活动的招品和运营动作，能沉淀行业showcase并且批量化赋能中小商家。
负责中小电商行业商家运营，为GMV负责。主要包括以下工作板块： 1、招商：基于行业供给策略进行批量化招商和定向招商； 2、育商：自播、短视频、货架三场域运营帮助商家实现GMV提升和目标达成； 3、商达撮合：基于对人和货的理解及达人的用户画像进行商达撮合； 4、规模化运营：能通过拜访、点对点、社群针对中小商家进行分层规模化运营； 5、营销和方法论沉淀：承接大促活动的招品和运营动作，能沉淀行业showcase并且批量化赋能中小商家。
1、负责线索招商工具和策略制定，以商家经营视角梳理的招商机会，包括完善线索画像标签，提高价值信息完整度，满足中小商家招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、跟踪线索招商实时数据，快速判断并调整招商政策，达成量级/留存/ROI等多指标平衡； 5、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。