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快手增长渠道运营(投放业务)-【主站】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、对短视频媒体的用户画像,增长方向有一定的理解和判断;
2、有稳定媒体合作资源者优先;
3、本科及以上学历;…
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工作职责


1、负责快手用增部门的媒体拓展,识别流量匹配媒体;
2、有效分析投放数据结果,准确归因至投放动作;
3、实现广告高效的度过冷启动、扩量过程;
4、抽象广告投放链路高频调整配置项,辅助产品有效落地自动化投放能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5-10年D13851

1、负责快手PAD端用户增长策略制定,对PAD入水口指标进行分析监控,总结效果、持续优化,对拉新/回流用户规模、用户质量负责; 2、获客:对接增长渠道,包括但不限于信息流广告、厂商预装、CPA渠道、异业合作等,自建达人推广通道,制定获客政策,优化AARRR全链路; 3、创新:挖掘PAD端业务增长机会点,从全盘视角结合业务纵深供给优势,洞察机会人群,拓展差异化增长模式,制定运营策略,实现增长目标; 4、承接:从用户生命周期切入,从用户动机侧切入,协同产品、策略等多团队优化新客留存,提炼核心结论产出最终迭代策略。

更新于 2025-09-22北京
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社招5-10年J0004

1、负责根据目标制定与执行广告投放策略,包括目标受众定位、广告渠道选择及预算分配等,支持增长目标达成 -监控广告投放效果,定期分析广告数据,如转化率、ROI等,并据此调整优化策略,对增长前后链路相关业务指标负责; 2、负责信息流媒体代理投放优化工作,包括但不仅限于字节系,腾讯系,磁力,百度等媒体。与代理商团队紧密合作,监控、分析素材效果数据,持续优化创意策略,并输出素材建议,优化广告效果; 3、关注行业趋势与内容热点,监控竞品的投放策略和创意策略,分析市场动态,优化增长策略; 4、深入了解主流投放平台竞价机制和优化策略,通过代运营账户策略优化、代理商管理提效,实现目标增长。通过用户分析、渠道分析、行业调研等,探索新的增长机会点。

更新于 2026-01-29北京
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社招5-10年J0004

1、负责快手信息流自投策略与运营工作,包括新用户获取、用户召回、活跃用户提升,以及留存与ROI优化策略的制定与执行; 2、制定并优化渠道配置、预算分配等投放策略,确保资源高效利用与业务目标达成; 3、与广告策略产品、BI分析师、增长研发团队等跨部门协作,提出建设性意见并推动策略持续迭代,加速业务增长; 4、在信息流增长或用户成长体系(拉新、留存等领域)至少有一项成熟的方法论与实战经验,善于创新及系统性思考; 5、建立策略价值评估体系与流程,定期复盘并迭代方案,确保效果可衡量、可优化; 6、持续关注行业趋势与市场机会,探索并总结增长优化方法,形成可沉淀、可复用的策略资产。

更新于 2025-11-27北京
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社招5年以上产品类-平台型

1、负责广告投放平台产品工作,包括接入各广告媒体的投放创建和效果数据API,并结合媒体侧差异化特性(信息流、原生、达人推流等),沉淀出优秀的广告投放策略,持续打磨自动化、智能化的产品能力; 2、负责渠道运营投放工作流程设计,包括广告创建、托管、盯盘、批处理、异常告警等产品工具搭建和迭代,负责日常业务需求收集、产品规划、方案设计和项目推进,提高渠道投放的工作人效和投放钱效; 3、负责广告素材创意链路和系统流程搭建,包括广告选品、创意文案、图片素材、短视频素材、承接页面、DPA商品库等相关模块,提高素材创意策略产出、投放落地、效果评估的速度,提升广告投放的效率; 4、持续监控广告投放效果数据,汇总多种数据源进行洞察分析和数据挖掘,结合投放指标的变化,解读异常数据,做好追踪归因,并通过产品化的方式做效果诊断和负向治理,以持续优化全渠道广告投放效果。

更新于 2025-07-28杭州