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快手品类产品运营(直播)-【主站】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历,3-5年产品运营经验,有直播行业经验优先;
2、产品方案设计基本功扎实,有抽象运营需求为产品需求的能力;
3、了解娱乐直播和游戏直播运营方式,熟悉直播通用的玩法;
4、具有清…
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工作职责


1、负责快手直播主播赋能的产品运营工作,根据业务核心目标,完成目标拆解,制定适配的产品运营策略,并推动目标达成;
2、结合快手直播业务场景,独立产出需求方案,与品类运营、产研团队深入合作,跨团队推动需求落地,并进行效果追踪以及迭代优化;
3、作为直播运营产品需求收口人,挖掘运营问题和痛点,进行各方需求收集梳理和评估,通过产品功能优化实现运营提效,降低成本提升效率;
4、了解行业市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路,能够独立撰写需求文档及分析报告;
5、能够独立负责专项,基于目标策划大型活动方案、通过协调内外部团队,产品联动等方式推进项目落地,为流水目标负责。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年J0004

1、负责快手直播品类运营中心的中台运营工作,根据业务核心目标,完成目标及实现路径拆解,产出运营方案,并推动目标达成; 2、负责各品类优质主播内容范式探查,主播内容供需价值分析,定位高价值主播画像及特征; 3、负责制定新主播引入标准及拉新策略,拓展站内外新主播增长渠道,挖掘主播线索,通过定向渠道引入、策划新主播激励活动及扶持政策等方式,扩充新主播入水口和开播主播规模; 4、负责与各品类、产品、流量等各横向团队共建,建立潜力主播识别、增长、承接的运营机制,优化新主播开播留存转化效率,加速新主播成长跃迁。

更新于 2026-03-17北京
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社招3年以上D12508

1、了解热门游戏内容运营机制,结合产品特性与玩家需求,优化游戏短视频、直播等内容的生产分发; 2、负责游戏主播/创作者的运营和孵化,制定成长计划,有头部达人运营经验者优先; 3、基于游戏及平台特性,设计直播/短视频运营策略,包括内容方向、活动策划及激励政策,提升创作者活跃与粘性; 4、了解平台内容推荐算法机制,探索游戏直播及短视频内容优化迭代方向; 5、了解行业动态及竞品动向,挖掘新兴内容形式并牵引优化。

更新于 2025-07-14北京
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社招3-5年D12508

1、了解热门游戏内容运营机制,结合产品特性与玩家需求,优化游戏短视频、直播等内容的生产分发; 2、负责游戏主播/创作者的运营和孵化,制定成长计划,有头部达人运营经验者优先; 3、基于游戏及平台特性,设计直播/短视频运营策略,包括内容方向、活动策划及激励政策,提升创作者活跃与粘性; 4、了解平台内容推荐算法机制,探索游戏直播及短视频内容优化迭代方向; 5、了解行业动态及竞品动向,挖掘新兴内容形式并牵引优化。

更新于 2025-11-04北京
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社招3-5年J0004

1、负责核心营收指标:全面负责游戏品类的公会、主播管理与礼物打赏营收工作,为所辖品类的直播流水(ARPU值、付费渗透率等核心指标)增长负责; 2、机构运营与管理:负责游戏公会及MCN机构的引入、对接、运营与管理,制定机构成长体系和激励政策,通过精细化运营手段提升公会和主播的活跃度与创收能力; 3、主播打赏生态建设:深入理解直播互动玩法,策划并落地高互动性、强付费转化的直播活动与营收玩法(如组队PK、节日大赏、定制礼物等),提升用户付费意愿和打赏体验; 4、商业化策略制定:协同产品与运营团队,制定并优化直播间的商业化策略,包括礼物体系、付费道具、会员权益等,提升流量变现效率; 5、关键人关系维护:负责与核心公会负责人、头部主播的建联、签约、续约及日常关系维护,协调内外资源解决其运营需求,建立长期稳定的合作关系。

更新于 2026-03-17北京