快手品类产品运营（直播）-【主站】
任职要求
1、本科以上学历，3-5年产品运营经验，有直播行业经验优先；
2、产品方案设计基本功扎实，有抽象运营需求为产品需求的能力；
3、了解娱乐直播和游戏直播运营方式，熟悉直播通用的玩法；
4、具有清…工作职责
1、负责快手直播主播赋能的产品运营工作，根据业务核心目标，完成目标拆解，制定适配的产品运营策略，并推动目标达成； 2、结合快手直播业务场景，独立产出需求方案，与品类运营、产研团队深入合作，跨团队推动需求落地，并进行效果追踪以及迭代优化； 3、作为直播运营产品需求收口人，挖掘运营问题和痛点，进行各方需求收集梳理和评估，通过产品功能优化实现运营提效，降低成本提升效率； 4、了解行业市场动态，能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路，能够独立撰写需求文档及分析报告； 5、能够独立负责专项，基于目标策划大型活动方案、通过协调内外部团队，产品联动等方式推进项目落地，为流水目标负责。
1、负责快手直播品类运营中心的中台运营工作，根据业务核心目标，完成目标及实现路径拆解，产出运营方案，并推动目标达成； 2、负责各品类优质主播内容范式探查，主播内容供需价值分析，定位高价值主播画像及特征； 3、负责制定新主播引入标准及拉新策略，拓展站内外新主播增长渠道，挖掘主播线索，通过定向渠道引入、策划新主播激励活动及扶持政策等方式，扩充新主播入水口和开播主播规模； 4、负责与各品类、产品、流量等各横向团队共建，建立潜力主播识别、增长、承接的运营机制，优化新主播开播留存转化效率，加速新主播成长跃迁。
1、业务规划及目标管理：根据直播业务战略目标和方向，负责规划B端各行业/品类预算资源管理体系，结合经营分析以及内外部行业及核心玩家研究，理解业务驱动因素，确定业务阶段性发展目标、资源分配逻辑、关键策略方向； 2、经营监控：设计资源考核方案，驱动业绩目标；监控业务业绩进展，制定资源测算和监控流程，不断升级管理流程和方法；及时发现问题，复盘原因，调整激励方案； 3、策略洞察：关注竞对信息及行业发展变化，根据业务发展需要，输出特定专题分析，准确、及时识别业务关键问题&根因挖掘，提出策略改进方向，给与业务策略建议并推进落地；与多方如业务、运营、产品、研发等协同，推动整体业绩达成； 4、资源管理：负责公会返点/活动激励等的体系化预算设计、监控、复盘，根据公会机构整体战略规划制定政策，高效使用资源来帮助渠道业务达成目标。
1、与各个主播公司及MCN机构建立良好的合作关系，长期维持良性沟通，形成紧密联动 2、跟进主播直播排期，不定期组织营销活动 3、推进商业化机制、激励策略等各方面合作； 4、跟进达人直播数据，进行分析总结，对直播合作效果进行持续监控； 5、保持对各自负责主播的生命周期的培育和培训，帮助主播更快速了解站内新机制新工具，配合快消整体业务发展节奏的需求
1、了解热门游戏内容运营机制，结合产品特性与玩家需求，优化游戏短视频、直播等内容的生产分发； 2、负责游戏主播/创作者的运营和孵化，制定成长计划，有头部达人运营经验者优先； 3、基于游戏及平台特性，设计直播/短视频运营策略，包括内容方向、活动策划及激励政策，提升创作者活跃与粘性； 4、了解平台内容推荐算法机制，探索游戏直播及短视频内容优化迭代方向； 5、了解行业动态及竞品动向，挖掘新兴内容形式并牵引优化。