快手活动策划产品（直播）-【主站】
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上玩法策略类工作经验，有直播行业经验优先；
2、具备一定的项目管理能力，可以针对复杂问题进行拆解，独立完成活…工作职责
1、基于流水目标，负责快手直播活动策划及产品工作，包括但不限于直播活动策略设计，活动主播&用户玩法设计，活动提效后台搭建等；提升直播场景下用户粘性与体验，提升活动整体营收效率，支持直播业务营收增长； 2、协同研发、设计、算法等团队，独立推进项目落地，协调解决项目推进中的问题，确保活动顺利上线并达成目标； 3、制定合理的活动数据衡量指标，关注并挖掘活动全链路各个模块的效率及策略优化，持续提升活动运营效率和效果； 4、对国内外竞品、泛娱乐产品、AI产品保持关注，通过调研、反馈收集和数据分析等方式挖掘用户需求，提炼有效的产品方向。
1、活动基础工具搭建：基于活动类型，从业务发展角度出发，搭建并优化可提效的活动后台； 2、活动策划：基于目标主播，从直播营收出发，设计相关活动带动整体流水增长； 3、与直播各个业务协同，共同提升活动上线效率，利用有效活动带来整体目标增长。
1、负责建立快手直播公会及主播生态运营及管理，承接落地公会激励体系和分成管理体系，制定阶段性主播成长、任务系统和精细化运营模式，推动模式的产品落地; 2、负责秀场直播增长策略体系建设，根据局部业务目标抽象活动方法论，完善达成路径、资源匹配方案，精细化活动ROI测算及经营分析体系，提升业务策略落地的效果； 3、通过业务反馈及数据分析，不断迭代优化公会从招募、管理、精细化运营的业务链条，推动产品、研发等部门进行优化调整，赋能前端业务增长； 4、深入了解业务，建立有效的活动路径效率监控及评估反馈体系，分析产品运营情况，能够根据数据变动和用户反馈为产品进行优化迭代。
1、直播激励策略设计与落地：负责用增激励与直播业务团队合作，设计直播间内的定向激励玩法（如任务系统、打赏奖励、流量分发等），提升用户进间率、观看时长及打赏转化等；结合快手平台特性，制定分阶段激励方案，并通过数据监控优化策略效果，确保roi目标达成； 2、跨部门协作与资源整合：联动直播运营、产品、技术等部门，推动激励玩法在直播间的技术落地与资源分配，协调解决合作中的界面问题；挖掘平台内外部合作机会，拓展激励直播场景，提升用户参与度及转化率； 3、数据分析与迭代优化能力：监测激励玩法核心数据（如进间UV、打赏转化率、任务完成率等），定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议；研究行业趋势及竞品策略，结合快手生态创新激励模式。
1、了解热门游戏内容运营机制，结合产品特性与玩家需求，优化游戏短视频、直播等内容的生产分发； 2、负责游戏主播/创作者的运营和孵化，制定成长计划，有头部达人运营经验者优先； 3、基于游戏及平台特性，设计直播/短视频运营策略，包括内容方向、活动策划及激励政策，提升创作者活跃与粘性； 4、了解平台内容推荐算法机制，探索游戏直播及短视频内容优化迭代方向； 5、了解行业动态及竞品动向，挖掘新兴内容形式并牵引优化。