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快手应急风控策略专家-【应急响应与风险策略方向】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、学历与经验:本科及以上学历,具备3年以上互联网内容安全、风控策略或应急运营相关经验。有大型平台或复杂业务背景者优先;
2、风险洞察力:对时政、违法违规等风险域有深刻理解,具备出色的监管思维和安全敏感度,能预判风险趋势;
3、数据分析能力:硬性要求熟练使用SQL,能独立完成数据提取、分析和可视化(如BI工具),并形成洞见驱动决策;
4、特征提…
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工作职责


1、突发应急保障与响应,应急消化与研判:对内容风险或新型漏洞(如AI风险),能快速理解风险表现,迅速完成风险定性,判断风险程度和影响范围;
2、特征提炼与精准打击:从复杂案例中提炼核心特征,将其结构化并转化为可执行的处置标准;快速止损并主动外延侦查,实现“打一个,揪一串”的规模化治理;
3、跨团队协同推进:在应急场景下,高效协调策略、算法、审核等团队,推动风险在最短时间内被闭环处置;
4、风险策略运维与优化,风险洞察与策略制定:基于监管政策、舆情、业务数据,前瞻性识别高风险领域(如时政敏感、违法违规、AI新型风险),并制定有效的对抗策略与治理方案;
5、数据分析与策略归因:通过SQL、BI等工具监控策略效果,分析数据异常与趋势变化,精准定位策略漏洞或风险缺口,为策略迭代提供量化依据;
6、流程与规则建设:主导或参与从0到1搭建、优化安全治理流程与规则体系,确保策略可落地、可衡量。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年J0004

团队介绍:隶属于商业化广告风控策略团队应急响应组,负责监管舆情指令承接与闭环、AI驱动的舆情风险自发现、内容安全保障及突发风险事件应急处置,为商业化广告业务合规展业提供底线守护。 1、突发应急保障与响应,应急消化与研判:对内容风险或新型漏洞(如AI风险),能快速理解风险表现,迅速完成风险定性,判断风险程度和影响范围; 2、跨团队协同推进:在应急场景下,能够在短时间内形成应急解决方案、高效协调策略、算法、审核等团队,推动风险在最短时间内被闭环处置; 3、AI驱动的舆情监控与风险自发现:利用AI能力对主流媒体、社交平台、投诉举报渠道等进行实时监测,主动识别潜在舆情风险苗头,结合业务场景持续优化AI舆情监测模型的Prompt策略和判定逻辑,提升风险识别准确率,降低误报/漏报率;对AI发现的风险信息进行人工复核与深度研判,评估商业化广告业务影响面和舆情发酵潜力,输出分级预警通报; 4、数据分析与策略归因:通过SQL、BI等工具监控策略效果,分析数据异常与趋势变化,精准定位策略漏洞或风险缺口,为策略迭代提供量化依据; 5、流程与规则建设:主导或参与从0到1搭建、优化安全治理流程与规则体系,确保策略可落地、可衡量。

更新于 2026-06-17北京
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社招3年以上量产技术类

1.应急体系建设:负责作为集团应急体系工程师,统筹集团应急体系建设; 2.应急流程支持:负责支持应急流程MPO进行应急流程的编制、实施、审核及改善; 3.应急管理:负责制定集团应急管理体系文件,对各site实施应急管理体系审核及考核,并监督其持续改善; 4.应急文化建设:负责制定集团应急文化方案,指导各site开展应急活动,提升各site应急响应能力及素质。

更新于 2026-06-12合肥
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社招3年以上量产技术类

1.厂区日常巡查工作(施工、巡检、防火、专项、生命安全系统检查等); 2.突发异常事件处置(异味、漏液、火警等); 3.L1高风险作业检查; 4.Sign off工作; 5.消控室值班; 6.ERT训练及考核开展(定期装备穿戴训练、新ERT基础训练、岗位应急能力训练提升); 7.员工应急消防培训及宣传教育(新员工培训、NCG专场训练、四个能力培训及抽查); 8.物资点检维护(应急装备器材、防汛物资、应急车辆维护); 9.演练计划执行(无预警、ICS响应测试、年度综合演练)。

更新于 2026-06-12合肥
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社招5年以上量产技术类

1.应急规章制度修订:组织修订应急管理相关规章制度和应急预案; 2.应急人员训练:组织开展应急人员及指挥官训练工作; 3.应急预案演练:组织开展应急预案演练工作,提升应急响应能力; 4.应急指挥体系建立:组织建立应急指挥体系; 5.消防安全管理:实施和组织落实消防安全管理工作。

更新于 2026-06-12合肥