快手行业运营(餐/综/酒旅)-【生活服务】
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上生活服务行业相关工作经验;
2、具备优秀的市场分析能力和数据驱动能力,能够从数据中提炼洞察,制定有效的商家商品策略;…工作职责
1、负责生活服务行业的供给策略制定如餐饮、综合、酒旅等,包括但不限于制定商家策略和商品策略以及内容策略; 2、基于行业信息和供给数据分析,制定分区域的服务商对客户开发策略; 3、基于用户实际需求,进行系统化的商品设计,包括但不限于优化商品的产品组合、价格策略、内容策略优化; 4、持续研究相关负责行业,分析商家供给指标,明确商家商品供给现状,制定提升方向并定期复盘; 5、为服务商签约的餐综酒等相关行业的商家商品负责。
1、负责生活服务业务(餐、综、酒旅)服务交付团队质量、成本、效率的目标管理及赔付场景下全链路服务成本的专项分析; 2、负责服务体系用户体验&服务相关的产品运营工作,通过产品化/智能化的方式优化整体工作流程,输出完善、严谨的产品运营方案并落地,和产品、研发、策略、交付等团队协同,共同提升服务水平和用户满意度; 3、以目标结果&用户体验为导向,迭代通用服务运营方案策略,带领团队制定客服服务标准,优化整体工作流程,输出完善、严谨的服务方案并落地,提升服务水平和用户满意度。
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。
1、深度业务增长策略输出:深入分析美团平台到餐、酒旅、到综业务的现状、痛点及增长机会,输出可落地的增长策略,推动业务目标的实现。结合行业趋势、用户需求和市场竞争,制定中长期增长规划,确保策略的前瞻性和可执行性。为业务的增长目标(新客、订单、成本、ROI等)负责。 2、增长手段协同与落地:与业务增长团队、营销增长等不同增长手段协同,推动策略落地执行,确保增长目标的达成。整合内外部资源,优化增长路径,提升业务增长效率。 3、业务理解与需求转化:深入理解业务需求,将业务增长目标转化为具体的策略和行动计划,确保策略与业务目标一致。 4、跨团队协同与领导:作为增长BP(业务伙伴),与业务团队、产品团队、技术团队、营销团队等多方协同,推动策略落地,确保项目顺利推进。 5、中台能力建设与前瞻性机会挖掘:结合业务需求和行业趋势,推动中台工具、方法论和体系的优化与迭代,满足未来长周期、更大增长目标下的能力诉求。沉淀可复用的增长策略和能力,提升中台对多业务场景的支持效率,为平台长期增长提供坚实基础。 6、数据驱动与策略优化:通过数据监控和分析,评估增长策略的效果,持续优化策略,提升业务增长效率。建立数据驱动的增长策略方法论,为未来业务增长提供支持。