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快手品类中台运营(直播)-【主站】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历,3-5年内容平台运营经验,有主播和创作者运营经验优先;
2、具备良好的内容sense和活动策划经验,熟悉娱乐直播行业、主播通用玩法;
3、具备产品运营意识和信息整合能力,有抽象业务需求…
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工作职责


1、负责快手直播品类运营中心的中台运营工作,根据业务核心目标,完成目标及实现路径拆解,产出运营方案,并推动目标达成;
2、负责各品类优质主播内容范式探查,主播内容供需价值分析,定位高价值主播画像及特征;
3、负责制定新主播引入标准及拉新策略,拓展站内外新主播增长渠道,挖掘主播线索,通过定向渠道引入、策划新主播激励活动及扶持政策等方式,扩充新主播入水口和开播主播规模;
4、负责与各品类、产品、流量等各横向团队共建,建立潜力主播识别、增长、承接的运营机制,优化新主播开播留存转化效率,加速新主播成长跃迁。
包括英文材料
学历+
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通过对于产品线渠道研究和外部市场的销售策略洞察,分析机会点,制定端到端线下销售策略,驱动销售及相关团队执行,最终通过经营结果闭环并进行迭代优化:1. 有效洞察和研究线下销售渠道机会点 2. 对产品的销售目标和终端体验负责,制定相应的销售策略及展陈、培训策略 3. 驱动销售及相关团队执行策略并有效闭环 4. 结合销售策略,对销售预测进行系统性管理,管理缺货及呆滞风险。

更新于 2026-06-11深圳
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1、负责货运业务新品类的模式设计,根据实际的货运场景和服务需求挖掘出更多供新品类生存的生态位; 2、负责新品类的运营管理,主要包括定价、营销活动、补贴策略、开放量、产品流程、功能迭代; 3、为品类的规模、GMV、毛利等商业结果,以及供需双方的用户体验负责; 4、协同业产验数等部门,不断强化双端的价值主张,提升运营效率,共同推动品类的可持续增长。

更新于 2026-07-01北京
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社招3年以上运营

工作职责: 1.负责全国垂直类目运营团队管理,团队培养、激励与考核,完成公司制定的各项运营指标; 2.确定整体类目运营方向和计划,制定品类运营策略,持续挖掘&创新运营指标达成的机会点; 3.持续关注市场、行业趋势、竞争、用户等,进一步分析,不断优化运营策略和打法; 4.资源整合,推进运营计划和策略有效落地,开拓更多渠道资源; 5.高效协同采购,确保重要单品及时上下架,推进采购成本优化,并与采购共同探索更多商品开发重点,持续提高商品力; 6.负责团队问题跟进与处理,确保全国品类运营各项工作正常开展和落地。

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社招5年以上

工作职责 1、负责全国生鲜垂直类目业绩指标,深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现商业机会和问题,制定品类运营策略,完成类目目标; 2、对类目进行多种商品分层分析,梳理品类结构,挖掘爆款机会以及品类用户场景,从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建; 3、从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论,构建品类运营模型实现产品化自动化,推动运营效率提升; 4、整合各渠道/部门资源,充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智,孵化品类重点项目; 5、统筹赋能全国,推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进; 6、具备团队管理能力,有管理经验者优先;

更新于 2026-04-07上海