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快手代理商/服务商策略运营及核算-【电商】

社招全职3-5年J0006地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,财务、会计、统计学等相关专业背景优先;
2、具备熟练的SQL技能,能够独立进行数据提取与校验;
3…
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工作职责


1、负责电商代理商及服务商等核算工作,确保数据准确无误;
2、负责核算数据的线上化校验与流程跟进,保障数据流程顺畅,推进核算线上化进程;
3、定期输出核算报告,跟进并反馈核算差异与问题,清晰产出核算SOP;
4、协助完成核算相关的对账、数据提取及日常查询支持。
包括英文材料
学历+
SQL+
相关职位

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社招3-5年J0006

1、负责电商代理商及服务商等核算工作,确保数据准确无误; 2、负责核算数据的线上化校验与流程跟进,保障数据流程顺畅,推进核算线上化进程; 3、定期输出核算报告,跟进并反馈核算差异与问题,清晰产出核算SOP; 4、协助完成核算相关的对账、数据提取及日常查询支持; 5、关注电商代理商及服务商等日常合作的关键环节,通过数据及分析发现业务问题并推进解决与迭代,为渠道业务提供支持。

更新于 2026-04-02北京
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社招5年以上ACG

-负责智能客服、外呼等产品的渠道运营策略制定,搭建代理渠道分销体系,对代理商引入和收入规模负责 -基于行业赛道特点,制定渠道精细化运营策略规划,建立有效的渠道赋能体系,有效落地,支持收入目标达成 -联动销售与客户成功团队,为渠道伙伴提供培训、营销素材及行业解决方案支持,独立完成对客交流、产品演示、POC等工作,助力渠道端客户成功案例打造与规模化复制 -与售前、产研、销售等团队充分协同,保持敏感度,反哺产品迭代优化,提升渠道场景适配性

更新于 2025-07-23北京|上海
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社招3年以上A123611A

1、参与抖音即时零售服务商管理体系建设,进行业务规划、服务商招募、绩效(过程+达成)、团队管理、开城复制; 2、负责所属服务商团队的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商正常运营确保其达成业绩目标; 3、制定服务商运营及管理规则,同时根据各行业经营特征制定各产业服务商的运营,从而影响挂户的商家经营,提供活动、营销、业务流程、履约与运营等方面的支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 4、熟悉电商渠道业务,能够快速学习并掌握抖音电商/即时零售行业经营策略,分析服务指标,根据服务商能力现状制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 5、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,进行合理调整和优化,组织并实施服务商团队技能培训和提升,提升服务商团队作战力; 6、充分了解电商产业带市场现状,整合、协调内外部资源,推动服务商/代理商业务策略方案输出落地。

更新于 2025-04-10上海
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社招5年以上核心本地商业-服

1)基于行业供给规模与质量提升目标,规划线下服务商经营管理策略,对服务商管理与赋能负责。 2)制定线下服务商经营管理SOP,通过权益激励等方式高效对服务商进行赋能与运营。 3)独立开展行业分析与洞察,从中挖掘线下服务商发展机会,整合内外部资源从而提升线下服务商发展规模及质量。 4)定期跟踪服务商的运营情况,包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态、经营客诉等,制定具有针对性的商户营销策略,调整优化商家的经营方案,同时识别潜在风险并提出应对措施。 5)识别优质服务商,通过访谈、数据分析等手段对标杆进行萃取,并沉淀标杆模型。 6)对服务商体验负责,负责收集服务商反馈及建议,定期开展交流,阶段性完成服务商报告;深度挖掘服务商、业务团队痛点,整合内外部资源,通过工具化、系统化推动问题解决,助力业务提效。 7)负责代运营商入场至正式开展工作期间的所有运营工作,包括但不限于:账号信息收集留存、对应产品权限开通、保证金及合同整合管理。

更新于 2025-06-20上海