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快手活动策略运营(直播)-【主站】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3-5 年活动运营 / 策略运营经验,有直播或泛娱乐行业背景优先;
2、优秀的活动策略能力与创意玩法设计能力,能够从 0 到 1 构建活动结构,制定玩法机制,并清晰表达活动逻辑,具备较强的用户心理洞察能力;
3、出色…
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工作职责


1、负责重大营销活动的策划与执行:围绕平台定位与用户需求,制定创意性活动方案,主导活动从策略制定、资源统筹、执行推动到效果复盘的全链路流程;
2、主导用户玩法与运营机制设计:熟悉业务生态与内容场景,结合用户视角策划可沉淀的拉新、召回、转化玩法,提升用户参与度和业务收益;
3、搭建直播活动策略与方法论体系:基于业务目标,抽象活动机制与玩法模型,构建标准化的活动策略体系与 ROI 测算方法,不断提升活动效率与可复制性;
4、协同跨团队跨区域资源:与产品、数据、内容团队紧密协作,保障活动供给、系统功能、触达策略等各环节顺利推进与按时落地;
5、持续推进创新活动与品牌玩法:深入理解业务与用户,推动创新活动机制和品牌营销打法,探索更多破圈路径与高势能营销事件。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3-5年J0004

1、负责快手直播公会与主播生态的运营管理体系搭建,主导公会激励政策及分成机制的有效落地;结合主播成长路径,设计并优化主播任务体系与精细化运营方案,推动相关策略的系统产品化; 2、负责秀场直播增长策略体系的建设与迭代,围绕阶段性业务目标,提炼可复用的活动方法论,明确达成路径及资源配置方案;完善活动ROI测算模型与经营分析框架,提升策略落地效果与资源效率; 3、基于业务反馈与数据分析,持续优化公会从招募、管理到精细化运营的全链路流程,协同产品、研发等团队推动系统与机制优化,为前端业务增长提供支持; 4、深入理解业务逻辑,构建活动效率监测与评估反馈机制,结合用户行为数据和产品表现,持续推动产品功能与策略的迭代优化。

更新于 2026-03-17北京
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社招3年以上D6159

1、营收功能运营: 熟悉直播功能和模式如团播、语音房、粉丝团、榜单体系等,并通过活动、玩法设计等有效手段,提升功能渗透,进一步提升主播收入; 2、新功能推广:主导平台新模式、新功能的运营方案,通过案例包装、活动宣推、培训宣讲、激励政策等拓展功能的公会/主播使用规模; 3、营收生态运营:联动内容和供给团队,为主播收入提供长期有效的增长路径; 4、数据决策: 通过数据驱动运营决策,寻求更高效的活动机制和落地场景。

更新于 2025-06-16北京
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社招3-5年J0004

1、负责快手直播主播赋能的产品运营工作,根据业务核心目标,完成目标拆解,制定适配的产品运营策略,并推动目标达成; 2、结合快手直播业务场景,独立产出需求方案,与品类运营、产研团队深入合作,跨团队推动需求落地,并进行效果追踪以及迭代优化; 3、作为直播运营产品需求收口人,挖掘运营问题和痛点,进行各方需求收集梳理和评估,通过产品功能优化实现运营提效,降低成本提升效率; 4、了解行业市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路,能够独立撰写需求文档及分析报告; 5、能够独立负责专项,基于目标策划大型活动方案、通过协调内外部团队,产品联动等方式推进项目落地,为流水目标负责。

更新于 2026-03-17北京
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社招3-5年J0014

1、业务规划及目标管理:根据直播业务战略目标和方向,负责规划B端各行业/品类预算资源管理体系,结合经营分析以及内外部行业及核心玩家研究,理解业务驱动因素,确定业务阶段性发展目标、资源分配逻辑、关键策略方向; 2、经营监控:设计资源考核方案,驱动业绩目标;监控业务业绩进展,制定资源测算和监控流程,不断升级管理流程和方法;及时发现问题,复盘原因,调整激励方案; 3、策略洞察:关注竞对信息及行业发展变化,根据业务发展需要,输出特定专题分析,准确、及时识别业务关键问题&根因挖掘,提出策略改进方向,给与业务策略建议并推进落地;与多方如业务、运营、产品、研发等协同,推动整体业绩达成; 4、资源管理:负责公会返点/活动激励等的体系化预算设计、监控、复盘,根据公会机构整体战略规划制定政策,高效使用资源来帮助渠道业务达成目标。

更新于 2026-04-11北京