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快手直播营收产品(权益方向)-【主站】

社招全职3-5年J0005地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3 年及以上互联网产品经验;有直播、内容、商业化、平台经营类产品经验者优先;
2、对主播营收、直播生态、内容经营有较强理解,能快速抓住业务本质;
3、具备较强的数据分析能力,能独立完成问题拆解、指标设计、效果评估,并基于数据驱动决…
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工作职责


1、在直播营收产品团队围绕营收场景匹配有效的营收工具和权益场景,为营收增量负责;
2、深度洞察直播场景下用户付费动机,搭建有效的付费牵引机制,并参与建设主播侧长期经营牵引,包括成长、权益、分层运营等,提升主播持续经营意愿;
3、持续关注行业趋势与竞品动态;跟踪直播、内容社区、泛娱乐等行业在主播经营和营收增长方向的最新玩法,输出有前瞻性的产品判断;
4、推进复杂项目协同落地,能独立承担重点项目,协调研发、设计、数据分析、运营、商业化等多角色团队,确保项目高质量交付。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上A48336A

1、战略规划:主导直播平台用户身份体系设计,制定付费等级战略规划,构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态; 2、建立度量指标体系,通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法,设计分层转化漏斗,包括免费→轻度→重度付费用户转化路径; 3、主导高净值用户专属玩法研发(如赛季、联盟、活动权益等),建立LTV提升模型,确保用户的付费活跃和营收贡献; 4、协助组建用户产品团队,统筹研发、数据、运营等多部门协作,建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。

更新于 2025-05-29北京
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社招3年以上A61772

1、负责直播平台用户付费等级体系设计,包括等级权益、成长值规则、特权差异化等完整链路; 2、基于ARPU值、付费渗透率等数据,优化等级晋升模型与付费转化漏斗; 3、设计等级专属差异化节点和玩法模式,提升高等级用户LTV和成长激励; 4、建立等级用户行为监控看板,和研发、数据分析、设计、运营等团队合作,高效推进项目落地。

更新于 2023-06-15北京
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校招A02343A

项目介绍:抖音产品工程师计划是面向全球具备技术能力的产品经理专属人才计划。在AI发展驱动下,我们寻找懂技术又有产品思维的复合型人才,打破常规“产品”和“技术”的界限,在高挑战的业务实战中亲手用代码实现产品构想。加入抖音,和优秀的人,做有挑战的事,一起定义AI时代的产品未来! 团队介绍:抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台,鼓励表达、沟通和记录,激发创造,丰富人们的精神世界,让现实生活更美好。我们通过AI算法驱动的个性化推荐与智能创作工具,满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程,我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中,努力变得更好。 1、用户成长体系与权益分层模型的设计,等级差异化玩法和成长激励; 2、直播间互动玩法的原型实现与AB测试,用户增长方案设计、核心指标优化; 3、协同研发、数据分析、设计、运营等团队合作,高效推进项目落地。

更新于 2025-07-29深圳
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社招2-5年

1、分析用户付费动向,基于服务链路制定及定期更新服务权益、内容及获取标准,提升用户付费体验; 2、通过用户研究、产品研究及行业研究发现业务趋势,挖掘业务提升点 3、以用户付费规模及营收为指标,挖掘付费规模提升场景; 4、能独立策划用户付费规模项活动,数据需求梳理、开发、测试和上线全流程,以提升用户付费特别是高端用户付费为基本目标,增强用户粘性和活跃,严格把控产品活动体验; 5、数据敏感,从数据角度出发提出有建设性意见,定期复盘输出玩法及权益升级迭代方案。

更新于 2025-07-28广州