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快手聚星达人运营(达人广告商业化方向)-【商业化】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、基础经验:本科及以上学历,3年以上达人运营 / 内容生态运营 / 商业化运营经验,有巨量星图 / 磁力聚星 / 蒲公英等达人营销平台运营经验者优先;
2、生态理解:深刻理解短视频内容平台达人生态、推荐分发逻辑,熟悉达人商业化全链路,对达人分层运营、成长体系搭建、生态治理有成熟的方法论与落地经验;
3、数据能力:极强的数据敏感度,熟练使用openclaw龙虾、SQL、Exce…
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工作职责


1、达人全周期运营体系搭建:搭建聚星达人从拉新入驻、首单转化、活跃留存、成长进阶到长期绑定的全生命周期运营体系,基于粉丝量级、变现能力、内容质量、履约情况,制定达人分层运营策略;优化新人承接路径,让生态自运转而非人肉维护,为平台交易规模、流量转化、生态健康度核心指标负责;
2、策略与数据驱动增长:用运营嗅觉发现问题,用产品思维定义问题,用数据能力验证问题,拓展达人增长渠道,围绕有效达人数、达人活跃率、首单转化率、90天留存变现率、平台消耗等核心指标,设计精细化运营策略,拆解业务增长瓶颈,输出可落地的运营方案;搭建核心数据看板,通过数据洞察反推产品迭代与运营动作优化,对优质达人供给规模达成负责;
3、达人风险负向治理:搭建达人信用体系与全流程风控运营机制,覆盖达人履约管理、虚假流量识别、内容违规前置管控、客诉快速处理等模块,降低平台资损与合规风险;持续监控达人生态核心指标,识别生态供需缺口、集中度风险、流失隐患,输出优化策略,平衡达人权益、用户体验与商业变现,保障生态健康可持续发展;
4、达人商业内容生态搭建:搭建达人商业化成长体系,包括达人教育、商单技能培训、定价指导、投放优化、脚本打磨等全链路赋能,提升达人商单交付能力、客单价与客户复投率;打造头部达人标杆 IP、中腰部达人爆款商单案例,沉淀可复制的达人成长与商单转化方法论,联动销售、运营团队规模化推广,撬动平台交易规模增长;
5、跨团队协同与策略落地:联动产品、运营、销运团队,同步达人侧一线诉求,承接平台产品能力推广、流量策略落地动作,协同完成平台商业化目标;持续对标行业竞品达人运营模式,输出差异化运营策略,保持平台达人生态的市场竞争力。
包括英文材料
学历+
SQL+
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相关职位

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社招3-5年J0004

1、作为招商 & 聚星业务的成本与资源中枢,统筹业务全链路成本管控、资源分配优化及流程标准化,支撑招商合作规模化扩张与聚星达人 / 品牌资源高效运转,平衡业务增长与投入 ROI,打造可复用、可迭代的成本资源管理体系; 2、成本全生命周期管理:搭建招商 & 聚星业务成本管理框架,涵盖合作成本(达人坑位费、品牌合作费)、渠道成本、运营成本等核心模块,制定成本核算标准与分摊规则,确保成本数据精准可追溯;主导成本预算编制、分解与跟踪,结合业务目标(招商 GMV、聚星合作单数)制定年度 / 季度 / 月度成本预算,监控预算执行进度,及时预警超支风险并输出优化方案;开展成本分析与优化,定期输出成本结构分析、ROI 复盘报告,识别高耗低效成本环节,推动招商合作议价机制优化、聚星资源复用率提升等降本举措落地;对接财务部门,完成成本结算、对账及账务处理,确保成本数据与财务口径一致,支撑财务合规与审计工作; 3、资源统筹与优化配置:了解品牌广告资源定价,统筹聚星达人资源、品牌招商资源、平台流量资源等核心资产,建立资源分级分类体系(如达人等级、品牌优先级、流量档位),制定资源分配规则与调度机制;结合招商需求与聚星业务场景(如品牌专场直播、达人矩阵推广),优化资源匹配效率,平衡头部资源与中腰部资源的投入比例,提升资源利用率与转化效果;搭建资源管理台账与数字化工具,实现资源入库、占用、释放、复用的全流程可视化管理,支持业务端快速查询与申请,减少资源闲置与浪费;协同招商团队、聚星运营团队,根据业务优先级动态调整资源配置,保障重点合作项目的资源供给,同时推进资源共享与跨部门协同。

更新于 2026-01-09北京
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社招3-5年D10937

1、负责聚星商达撮合策略,面向广告主和创作者提供多方服务与策略; 2、理解客户需求,协同直客、渠道产出行业变现策略模式,规模化落地,实现行业收入达成; 3、挖掘行业达人营销增长点,特别是达人带货方向,能合理规划行业发展方向,前置做资源储备,策略模式规划等; 4、沉淀行业showcase,打造行业通用解决方案,能对客提案。

更新于 2025-07-29北京
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社招1-3年J0006

1、基于快消品牌行业现状及需求,围绕品牌种草、内容素材打造健康可持续的行业生态,使客户长期稳定投放KOL/KOC,并结合产品沉淀闭环生态玩法和策略; 2、根据品牌快消行业营销场景,整合平台达人及项目资源,定制行业营销IP及玩法并产出营销方法论; 3、负责美妆、服饰等客户商机跟进与运营工作,包括品牌种草策略输出,客户提案,效果复盘优化与消耗提升等,探索品牌行业客户合作机制,挖掘市场需求与客户需求,打造标杆案例; 4、关注市场/竞品变化,持续迭代运营策略,输出产品需求,保障业务的市场竞争力。

更新于 2026-04-10北京
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社招3-5年J0005

1、建立自然流量价值评估体系:深入洞察快手达人内容生态,建立多维度的内容流量价值评价指标(含流量履约达成、内容种草、聚推广告等),设计科学的内容质量分与流量分发准入机制; 2、优化流量分发与分配逻辑:负责达人内容在自然流量场域(推荐单双列、搜索)的分发策略,通过算法干预与机制设计,平衡用户体验与商业变现效率,提升自然流量对交易规模的贡献度; 3、策略实验驱动业务增长:针对搜索意图识别、推荐召回排序等核心链路,通过精细化的 A/B Testing验证策略有效性,对流量成本(eCPM/eCPC)、自然流量转化效率(CTR/CVR)等指标负责; 4、达人内容生态:通过数据建模,定义并筛选高质量自然增长内容,建立内容分发的激励机制,引导达人创作更符合平台自然分发逻辑的优质商业内容,降低用户负反馈。

更新于 2026-03-03北京