快手优化师组长（中小方向）-【生活服务】

任职要求

1、大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻学等相关专业优先；
2、经验与核心能力：2 年以上信息流广告投放实战经验，1 年以上团队管理经验（团队规模不小于10人），具备成熟的团队业务增长策略制定与落地能力，能独立拆解业绩目标、设计增长路径，有快手等平台线索类客户服务经验优先；
3、平台经验：熟悉小红书、微博粉丝通、…

工作职责

1、增长策略制定与落地：牵头制定团队整体基于快手线索广告的业务增长策略，基于行业趋势、平台规则及客户需求，拆解核心业绩目标(如消耗、留存等），输出可落地的增长路径与执行方案；主导新客冷启动、老客深耕等关键场景的策略优化，持续挖掘业务增长空间，对团队整体业绩增长负责；
2、客户分层运营与价值提升：基于数据分析结果搭建精细化客户分层体系，针对不同生命周期、不同价值等级的客户输出差异化运营策略，结合营销节点与产品优势设计增长策略，提升客户留存率、复投率及arpu，沉淀可复用的客户增长运营方法论；
3、重点项目增长统筹：主导核心广告投放项目，统筹需求对接、增长目标设定、策略规划、数据监控、效果复盘全流程，协调内外部资源推动跨部门协作，通过实时数据追踪与策略迭代，确保项目增长目标超额达成，形成可复制的项目增长经验。