快手主管
任职要求
1、指标达成的结果与过程管控，从数据中看出问题和解决方案；提炼、总结、分析（分析问题的深度）、输出解决方案； 2、具备业务敏感性和潜在防范风险，…
工作职责
1、负责社区图文、短视频等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确； 2、制定清晰的目标和发展方向，监督社区审核团队日常管理工作，为团队成员提供引导和支持保障团队业务指标的达成； 3、不断优化业务和管理范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化，完成工作标准规范； 4、执行力强，能完成上级交代的任务。
1、协助制定平台的安全策略和机制，带领业务线团队对内容进行审查，发现并处理违规及敏感信息； 2、确定审核规范，制定运营编辑流程，明确工作细节要求，确定审核频次、时间、尺度；负责内容编辑和巡查，制定内容运营编辑策略及落地执行； 3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜； 4、团队日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。
1、参与制定质量审核流程，协助制定业务线平台的安全策略和机制，带领业务线团队对直播或短视频内容进行审核和审查； 2、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量，通过总结复盘等手段持续提升团队专业能力； 3、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化；完善日常业务处理规范，推进发起业务内各类专项降低业务风险； 4、全面统团队招聘、培训、考核等事宜。
工作职责： 1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助城市经理管理项目工作、机制建设与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，26-32周岁优先，3年以上运营业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先； 2、有较强的精细化运营能力，会深度剖析数据，弄清数据背后的原因，能制定正确的城市打法，会总结和复盘； 3、自驱力强，执行力强，有要性，有工作激情及强烈的事业心，拿结果说话； 4、具备优秀的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围，能培养接班人。
1、负责所在城市的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标。 2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用。 3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。