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东方财富行业分析师(固定收益方向 )-研究所

社招全职2年以上研究类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,金融、会计、经济等专业
2、具有2年以上券商研究所、买方研究、信用评级、银行信贷工作经验者优先;
3、热爱证券研究工作,具有良好的沟通能力和团队协作能力;
4、遵守纪律,具有较好的合规意识和责任心。

工作职责:
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工作职责


该岗位由东方财富证券股份有限公司招聘
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上金融类-资金管理

1. 基于对资产负债与金融市场业务及上下游各环节的理解,抽象提炼设计并搭建完善的数据模型,用大数据和模型算法能力挖掘业务洞察并建立金融预测、分析和归因框架; 2. 运用金融工程与金融统计方法,对金融市场业务进行研判与预测,对投资组合进行绩效分析、投后管理与配置优化; 3. 使用各类数理方法挖掘债券投资因子,以金融工程师的角色辅助交易员开发量化策略; 4. 推动建设各类数据资产、数据产品,将数据能力组合成综合方案赋能管理,挖掘数据价值,提升管理的预见性、主动性和科学性。

更新于 2025-09-21杭州
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社招4年以上智能制造类

岗位职责: 1、负责注塑工厂的设备需求分析,参与采购、评审、主导设备安装及验收工作; 2、设备日常运行管理并制定设备技改方案; 3、负责注塑工厂起重机、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的管理、定期检验,保障特种设备日常稳定运行; 4、主导设备技术改造与维修,优化生产效率与成本控制,并制定运维标准与流程,提升品质与效率等工作; 5、负责注塑设备废旧设备的使用评估等工作; 6、负责注塑厂环保设备管理,定期组织相关环保检测,确保注塑厂符合环保相关要求; 7、负责注塑固定资产的管理与协调,统筹注塑工厂年度预算与计划; 8、负责注塑厂周转车架整体规划与全生命周期管理及精益化夹具设计安排制作。 熟悉公司环境因素/危险源及其控制方法,熟悉QEHS适用法律法规

更新于 2025-12-01惠州
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社招10年以上运营管理

岗位职责 1. 核心职责:区域带教落地,持续性的区域培训事务管理及反馈 2.目标达成:围绕总部对于人员培养的需求,推进区域培训进度及赋能结果 对区域的培训数据情况进行分析和复盘 3.日常管理:根据区域的业务情况,保持高效的区域沟通和业务机制,负责培训工作标准落地 工作内容 1.保持与区域业务负责人的充分沟通,对接和反馈培训需求 2.区域培训进度和结果推进及反馈 3.区域能力提升计划制定、落地及协助闭环 4.管理和培养门店负责人的带教工作 5.按照固定节奏巡店,确保带教执行落地 6.区域 Mentor 能力辅导提升

更新于 2024-06-07长春
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社招2年以上技术

1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系,制定并推进相关质量技术方案落地,持续保障业务质量 2. 深入了解业务,与业务中各角色建立沟通,总结业务问题与痛点,全方位为业务创造价值,工作不设固定边界 3. 通过应用相关质量基础设施,提升业务代码质量和交付效率 4. 沉淀高效测试解决方案,并能提供通用化方案,支持在其他业务线落地应用 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题 6. 质量技术领域前瞻性探索

更新于 2025-09-05北京