途虎养车B端产品经理-线下运营（2026届校招）
任职要求
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业 ；
2、有B端产品相关实习经验优先；
3、具备优秀的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力；
4、有较强的用户感，擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题…工作职责
每个人都是产品经理，这句话不是说说而已； 如果你怀着产品经理的态度去生活，去解决碰到的问题，优化解决方案，那么途虎将是你的应许之地；在这里，以用户为初心，做最亮的产品，让养车更简单~ 岗位职责： 1、主动了解业务逻辑，通过多种方式挖掘并论证客户需求，规划并设计解决方案； 2、协助推动项目落地，能撰写产品需求文档和流程图； 3、协助调研竞品和客户情况，并结合自身业务特点，总结分析产品竞争力和待优化点； 4、主动收集客户反馈，并结合数据进行分析判断，挖掘潜在问题、关注产品落地效果。
1. 负责美团食杂零售线下门店管理系统的规划与设计，聚焦提升门店客户体验、销售规模和经营效率。 2. 深入门店业务场景，优化进销存管理模块，通过库存优化、采购效率提升和供应链协同，降低损耗、提升毛利率。 3. 设计门店加工管理流程的数字化解决方案，提升加工效率标准化与自动化水平，支持多品类运营需求。 4. 构建门店陈列管理与空间数智化能力，通过数据驱动陈列策略优化，提升用户购物体验与商品转化率。 5. 协同业务、运营、技术团队，推动门店经营全流程数字化，实现平台与商户的共同成长。 6. 通过数据分析与用户洞察，挖掘业务痛点，制定产品策略并推动落地，持续提升产品行业竞争力。
1、敏锐捕捉线下行业的商家诉求和创新机会，构建商家的轻量化运营和激励体系 2、结合小红书的特点，构建商家线下物料经营和用户运营的能力 3、持续走进商家和用户，理解商家的经营行为，不断找到在线下场景，连接用户和商家的场景和机会点
1. 负线上招聘场景中C端产品工作，深入调研和分析和理解求职者在求职应聘过程中的具体需求，设计用户体验友好的产品。 2. 探索各种细分招聘场景，结合用户需求，提出大胆假设，并且能通过逻辑推演、线上实验等多种方式进行验证。 3. 与协同团队深度协作，共同挖掘和验证产品价值，推动线上和线下落地。
1、面向业务运营团队建设策略任务平台产品，抽象不同策略场景下关键流程，基于场景搭建配置-执行-回收全流程，沉淀配置流程的模块化能力； 2、策略度量体系建设，通过与算法团队、数据科学团队进行策略有效性的衡量与策略库建设； 3、深入了解业务场景、有同理心，对不同角色的线下流程进行调研与设计； 4、通过数据发现问题，能够进行数据的逻辑下拆、数理归因； 5、撰写高质量需求文档，协调产品及内部协作团队资源，确保产品高质量落地。