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万兴科技助理行政专员

社招全职3年以上地点:长沙状态:招聘

任职要求


1.大学专科及以上学历,专业不限;
2.3年以上行政相关工作经验;
3具有良好的沟通、表达能力,良好的服务意识、较强的亲和力、团队合作精神和协作能力;
4.责任心、抗压能力和执行能力强;
5.具备会务服务基本礼仪常识。

工作职责


1、会务接待管理:负责公司会务接待管理,以及会务人员服务标准培训。
2、行政固定资产管理:负责采购行政类固定资产,定期盘点资产、提高使用效率及资产处置等。
3、行政库房管理:负责行政库房规划管理,保管好仓库物资,每月对仓库物资盘点,形成盘点报告;对库房物资按类别摆放;对于不常用物资进行处置申请,其他部门物资存放入库/出库须确认;
4、经理人俱乐部用餐管理:协助经理人俱乐部用餐数据分析及费用报销。
5、干部群维护管理:定期发布行政重要活动、福利事项,提升干部满意度。
6、员工活动中心运营管理:公共区域环境检查、物资盘点、日常领用登记等,记录员工每天需求,并解决员工需求,每月分析,给员工提供高效、支持性事务。
7、入离职管理:入离职人员物资准备、工牌制作、跟进安排入/离职人员座位清洁、办公用品准备/回收,保障入离职人员满意度——入离职流程调整。
8、部门资料管理:负责部门流程、合同、供应商维护等工作资料进行管理,定期更新。
9、部门事务管理:协助部门经理 做好上传下达,部门会议安排、会议记录,跟进部门督办事项,组织部门团建活动。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上综合管理类

岗位职责: 1、协助领导安排日程、会议组织、差旅预订及费用报销 2、整理和归档技术文档、会议纪要、项目报告等资料 3、对接财务、人事等部门,处理研发中心的行政流程 4、作为联络窗口,传递领导的指令并跟进执行进度 5、协调内外部技术交流活动、培训会议的筹备与后勤保障

更新于 2025-08-14
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社招职能类

该岗位工作方向为:办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向(任选其一)。各方向主要职责如下: 办公方向: 1、处理公司日常行政类事务,协助发布通知、统筹活动,响应其他部门行政类需求等; 2、协助完善行政业务流程与制度优化; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 后勤方向: 1、负责公司保洁、维修等相关工作; 2、协同后勤保障服务团队,及时解决工作中出现的各类问题,确保服务效率及服务质量; 3、协助完善后勤业务流程与制度优化; 4、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 餐饮方向: 1、负责对接处理餐饮相关事务; 2、执行餐饮服务标准,确保符合食品安全与卫生法规要求; 3、协助完善餐饮业务业务流程与制度优化; 4、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 助理方向: 1、协助日常行政事务的处理; 2、负责办公环境的日常维护; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 前台方向: 1、负责人员来访接待工作,负责外部信息接受传递工作; 2、负责收发各类信息,不限于电话、信件、快递,做好登记及对账等工作; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。

更新于 2025-08-11
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校招职能类

该岗位工作方向为:办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向(任选其一)。各方向主要职责如下: 办公方向: 1、处理公司日常行政类事务,协助发布通知、统筹活动,响应其他部门行政类需求等; 2、协助完善行政业务流程与制度优化; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 后勤方向: 1、负责公司保洁、维修等相关工作; 2、协同后勤保障服务团队,及时解决工作中出现的各类问题,确保服务效率及服务质量; 3、协助完善后勤业务流程与制度优化; 4、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 餐饮方向: 1、负责对接处理餐饮相关事务; 2、执行餐饮服务标准,确保符合食品安全与卫生法规要求; 3、协助完善餐饮业务业务流程与制度优化; 4、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 助理方向: 1、协助日常行政事务的处理; 2、负责办公环境的日常维护; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 前台方向: 1、负责人员来访接待工作,负责外部信息接受传递工作; 2、负责收发各类信息,不限于电话、信件、快递,做好登记及对账等工作; 3、根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。

更新于 2025-08-11
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社招1-3年L4750A

1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会,业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、为领导提供高效专业的行政支持,负责领导的会议、差旅等各项日常工作管理,并做好各项事务的保密工作; 4、负责完善助理体系整体的管理目标,工作标准及流程,并给出创新性建议; 5、完成业务方交付的其他临时事项。

更新于 2024-01-23