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苏宁平面设计师

社招全职设计类地点:南昌状态:招聘

任职要求


1.具备平面设计相关专业背景,有相关工作经验者优先;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.具有良好的创意思维和审美能力,能够独立完成设计项目;
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
5.能适应快节奏的工作环境,具备较强的压力承受能力;
6.了解零售行业特点,能够理解并满足门店设计需求。

工作职责


1.负责门店内外的平面设计工作,包括但不限于文案、海报、宣传册、广告牌、照片视频拍摄剪辑等;
2.根据市场调研和客户需求,进行创意设计,提升品牌形象;
3.参与品牌活动的视觉设计,确保设计风格与品牌形象一致;
4.优化现有设计流程,提高工作效率。
包括英文材料
相关职位

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社招2年以上

岗位职责: 1. 负责依据公司及项目需求,开展品牌推广相关的创意平面设计工作。 2. 负责公司品牌相关的线上线下设计任务,确保设计成果与公司及产品定位和文化相契合。 3. 负责针对品牌推广计划,策划并实施与主题活动相匹配的视觉形象设计。 4. 负责管理物料供应商的对接工作,确保设计物料的质量及验收流程。 5. 负责协助线上营销活动页面设计,以及线下户外广告和新媒体平台的视觉设计任务。 6、完成领导交办的其他工作

更新于 2024-09-15
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社招3年以上营销类

1、设计并制作各类零售宣传资料,如产品海报、宣传册、展示板、零售店平面物料等。 2、与市场营销团队紧密合作,为广告和促销活动提供创意设计解决方案。 3、跟踪设计趋势和行业动态,保持对市场的敏锐洞察力,为品牌提供创新设计思路。 4、管理和维护设计文件的组织和归档,确保设计资源的高效利用。 5、跟进项目进展,确保设计项目按时交付,并满足质量和准确性要求。

更新于 2024-01-17
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社招5-10年综合管理

职位描述: 1. 基于品牌传播策略、品牌规范、品牌理念及新产品知识进行品牌发布会(产品发布会、科技日发布会、技术IP发布会、车展发布会等)平面视觉输出; 2. 责品牌平面类视觉规范建设、迭代维护、审核、制作等,并确保高品质规范视觉落地。如:VI规范、插画规范、空间围挡规范、传播类视觉规范等; 3.提高组员整体视觉设计水平,并给予专业指导,与品牌其他创意设计组协同工作,与供应商协作,把控整体视觉产出高品质落地; 4.负责与公司组内外各业务方与品牌内设计小组拉齐、沟通与互锁,建立良好的视觉落地机制与流程,确保在各业务端内容高品质且高效率落地平面视觉方案; 5.基于品牌规范、行业洞察、竞品分析、熟知设计趋势等,不断迭代传播端视觉规范,并更新迭代与创新。

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社招

负责公司项目日常社区运营的平面设计工作(包含不限于渠道banner制作、官网页面制作等); 能够独立以符合项目特色的美术风格,进行运营活动H5设计和制作、视频包装等; 根据渠道用户特性及喜好,结合热点内容,制作游戏版本发布时的渠道资源位素材、游戏特色图的设计与制作; 跟进与审核外包作品,不断优化工作流程统一风格,提高美术品质。