
苏宁品牌主管
社招全职1年以上销售类地点:安庆状态:招聘
包括英文材料
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1、雇主品牌战略规划 制定并执行北京链家雇主品牌年度建设计划,提升公司在目标人才市场的认知度与美誉度。 结合行业趋势与候选人需求,设计差异化的雇主价值主张,强化北京链家人才吸引力。 2、品牌传播与内容运营 统筹线上线下雇主品牌传播活动,包括但不限于社交媒体运营、校园招聘品牌推广、员工故事挖掘等。策划创意传播内容,输出北京链家企业文化、员工发展案例及行业影响力内容。 3、人才体验优化 主导雇主品牌相关项目的落地,提升候选人及在职员工的品牌体验。协同招聘团队优化招聘流程,打造从“候选人接触”到“入职融入”的全链路品牌化体验。 4、数据分析与效果评估 监测雇主品牌传播效果,通过调研、舆情分析及招聘数据评估策略有效性,持续优化方案。 5、跨部门协作 联动市场、公关、业务部门等,整合内外部资源,推动雇主品牌与公司整体品牌协同发展。
更新于 2025-03-12