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苏宁计划部长

社招全职规划与计划类状态:招聘

任职要求


1.酒店管理、旅游管理、行政管理、工商管理、公共管理等相关专业;2.精通行政及办公室管理工作,有一定基础法律知…
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工作职责


1、负责总经理日常行程及工作安排、各类文档收编以及整理;2、负责公司日常计划管理工作,协助分析、编制各类计划经营报表,各类资料管理计划的跟进和落实,数据汇总;3、督促及检查各部门分解目标,编制计划的进度情况;4、负责各项计划编制、执行检查、违规监察、绩效考核工作;5、负责与外联和接待工作有关的各类文件的传递和预处理;完成领导交代的其它工作。6、负责收集、整理、提供总经理需要的市场、政策、行业发展趋势等相关信息资料;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上供应链类

岗位职责: 1、物流规划和计划。制定并监督实施工作规划 2、负责部门KPI的达成(原材料、成品账实相符、无作业工时、费用管控、安全管理、质量管理); 3、负责流程建设(与仓库、成品相关流程文件); 4、负责团队绩效考核管理和培训; 5、负责部门项目性工作。

更新于 2025-03-18中山
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社招3年以上策划类

1、开展公司整体宣传费用管理,广告投放方案制定,广告采购及优惠政策争取; 2、根据公司宣传计划拟定具体的媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案,并对已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整; 3、负责媒体日常关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通,与广告供应商对接日常往来各项费用。

更新于 2026-03-10运城
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社招营销类

1、承接区域SI和ST目标,对销售目标计划的制定与达成负责; 2、新产品上市的渠道规划与沟通,制定区域渠道架构和策略设计; 3、负责制定客户分层分级制度和流程,客户升降级管理; 4、负责区域渠道预算申请,回溯及其管理; 5、区域渠道内控责任人,识别渠道内控风险; 6、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准; 7、负责区域SMR会议的推行和落地。

更新于 2025-05-27
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社招营销类

1、承接区域SI和ST目标,对销售目标计划的制定与达成负责; 2、新产品上市的渠道规划与沟通,制定区域渠道架构和策略设计; 3、负责制定客户分层分级制度和流程,客户升降级管理; 4、负责区域渠道预算申请,回溯及其管理; 5、区域渠道内控责任人,识别渠道内控风险; 6、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准; 7、负责区域SMR会议的推行和落地。

更新于 2025-05-27