贝壳产研HRBP（智能创新）(J68424)
社招全职5年以上智能创新人力资源中心地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上大中型企业HR工作经验，有互联网行业经验者优先。熟悉人力资源各大模块，对人工成本、薪酬激励等方面有丰富实操经…
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工作职责
1. 深入了解团队的业务需求，提供定制化的人力资源解决方案，确保业务团队在人力资源方面得到及时、有效的支持与服务。 2. 结合公司组织实际情况，将薪酬激励、组织及人才发展等项目在业务部门内有效落地，确保其顺利执行并产生预期效果。 3. 协调处理员工内部关系，确保良好的工作氛围，促进公司文化的执行与日常管理，增强员工的归属感和团队凝聚力。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上D2867
负责快手搜索系统的业务引擎架构方向，面向短视频、电商、本地、搜索增长等多业务场景构建大规模业务引擎，支持算法业务的高效迭代。具体职责包括： 1、构建面向各个搜索业务的全链路业务引擎模块，包括策略服务、统一特征服务，排序服务等，支持算法和产运的迭代需求； 2、构建面向在线引擎的全图化引擎架构，提升全链路算法迭代效率和系统优化效率； 3、构建在线混部，动态算力等技术在高可用基础上提升在线引擎算力供给； 4、探索AI智能搜索、AI对话等新业务，探索大模型在搜索的应用落地。
更新于 2025-04-03北京
社招3年以上技术类-数据
1、建设淘海外标准化数据体系，沉淀高质量数据资产，助力业务高效运转； 2、建设归因分析能力与AB测试数据能力，打造业务的核心决策数据产品，助力业务高效决策； 3、协同产技，通过数据+算法+工程化能力，提供数据洞察与产品化解决方案，提升业务数据化运营能力。
更新于 2025-08-25杭州
社招1年以上CSIG技术
1.负责腾讯云效能提升专项工作，提升整体研发效率和交付质量；包括但不限于环境治理、工具开发、流程和方法的优化与改进，提升研发和工程生产力和效率； 2.赋能产研团队，帮助业务识别和分析研发测试环境中的痛点和问题，并提出解决方案，提供技术支持和工程赋能，推进各产品的测试、运维、发布等自动化和智能化落地； 3.协调各个团队，对研发测试环境治理进行持续改进，提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播，推动落地； 4.备注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制。
更新于 2025-04-03西安
社招ACG
-负责ACG运营平台后台架构设计和开发工作，支持百度智能云的销售管理，风控管理，产商品/定价管理等能力 -较好的产品意识和一定的toB业务理解能力，愿意将业务效果作为工作重要的驱动因素 -探索大模型在运营平台的落地，设计和实现必要的机制和工具保障系统整体运行的稳定性 -负责服务高可用性、高可扩展性方向的优化调整
更新于 2025-04-11北京|上海