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贝壳整装经营部经理(J68059)

社招全职10年以上运营地点:重庆状态:招聘

任职要求


1. 大专学历,市场营销、企业管理等相关专业背景;
2. 具备10年及以上整装或相关行业工作经验,其中至少3年以上整装经营部管理经验;
3. 熟悉整装市场趋势和客户需求,具备敏锐的市场洞察力和分析能力;
4. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队实现销售目标;
5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立长期稳定的合作关系;
6. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,具备数据分析能力。

工作职责


1. 负责整装经营部的全面管理工作,包括销售策略制定、团队组建与培训、业绩目标设定与达成等;
2. 分析市场需求,制定整装产品和服务策略,以满足客户需求,提升市场竞争力;
3. 监督整装项目的执行进度,确保项目按时、按质、按量完成,提高客户满意度;
4. 维护与客户的良好关系,定期回访客户,收集反馈意见,不断优化整装产品和服务;
5. 跟踪和分析整装业务数据,制定有效的销售策略和推广活动,提升销售业绩;
6. 协调与其他部门的工作,确保整装项目的顺利推进,提高整体运营效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上整装昆太一店

1、负责经营部整体年度业绩指标的达成; 2、负责经营部团队的日常管理,包括管理市场团队和设计师团队; 3、负责培养储备干部; 4、公司安排的其他管理性质工作。

更新于 2024-10-11
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社招5年以上整装昆太二店

1、负责经营部整体年度业绩指标的达成; 2、负责经营部团队的日常管理,包括管理市场团队和设计师团队; 3、负责培养储备干部; 4、公司安排的其他管理性质工作。

更新于 2024-10-11
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社招5年以上整装北二店

1. 全面负责苏州北二店的经营管理工作,制定并执行店铺年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 监督日常运营,包括商品陈列、库存管理、销售促进活动的执行与优化,提升顾客购物体验; 3. 分析市场趋势及竞争对手动态,调整经营策略,增强市场竞争力; 4. 管理并激励销售团队,提升员工销售技能和服务水平,打造高效团队; 5. 监控店铺成本,优化资源配置,提高运营效率与盈利能力; 6. 维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度; 7. 协调与总部及各部门的沟通,确保政策、指令的准确传达与执行; 8. 定期进行经营数据分析,评估经营效果,提出改进建议并推动实施。

更新于 2024-10-11
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社招3年以上福建大区

1、负责管理经营部门(硬装),组建和建设自己的团队; 2、公司提供客户报名的名单,给设计师分配资源进行转化; 3、利用专业的家装知识,服务客户,帮助客户建立兴趣和信心,促成签单; 4、建立良好的客情关系,配合公司营造良好的市场口碑,进而开拓本地客户网; 5、据业绩目标进行分解,并制定详细的节点目标,完成业绩指标。

更新于 2024-12-24