贝壳新房策略运营(J67875)
任职要求
1、具备较强的学习意愿与能力，能够推动业务发展； 2、具备较强的沟通能力，能够清晰沟通与反馈，推动方案落地执行； 3、熟练应用Excel，PPT等办公软件，能够应用SQL语言优先。
工作职责
1、负责搭建目标管理体系，深入理解业务逻辑，设计业务管理指标，进行过程数据分析，有效支撑目标的达成； 2、负责搭建业务管理体系，诊断业务问题，形成管理的行动方案，行动方案执行落地； 3、配合公司业务开展，建立销售业务整体运营管理工作体系； 4、对业务运营指标负责，制定相应的运营策略，并完成策略的有效落地及复盘； 5、推进业务的多种销售激励政策、规则制定、工具支持等推动目标达成； 6、通过数据分析和业务调研，发现运营中潜在的问题与提升空间，提出具体的改善举措并实施。
1、协助部门负责人收集城市新房市场数据、业务洞察、并输出行业研究报告及方案等； 2、负责城市新房业务数据日常汇总收集，包括但不仅限于认购/成销/回款等数据管理； 3、协助开展内部各项会议（包括但不仅限于月度新房运营会议、表彰会、战略研讨会等）； 4、负责推送城市新房单门店请款（正常请款/垫佣）； 5、其他上级交办的工作事项。
1. 业务运营：需要深入城市一线业务，深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求，萃取城市最佳实践，以城市分类运营的方式减少城市方差，从而助力城市新房指数的增长； 2. 产品运营：负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题，联动产研/法务等多部门，及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求，实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化； 3. 目标运营：制定合理的工作目标，搭建数据看板对关键指标进行监控和分析，并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局，实现该业务下的能力提升。
1、负责城市新房业务策略制定、目标拆解及数据模型建设，助力新房业务数据指标体系搭建、监控、洞察、迭代； 2、负责城市新房业务数据日常汇总收集，汇报数据PPT输出，楼盘信息更新等业务相关动作； 3、根据城市要求，阶段性输出经营数据分析报告，并向业务部门提出建设性建议； 4、深入了解业务，协助新房营销策划/激励等活动落地，助力新房业务提升； 5、所辖新房运营支持部门管理，包括不仅限于内部赋能及团队管理。
1.应收账款统筹管理：统筹广州及南部区域新房整体应收账款管理工作，迭代健全账款管理体系，确保账款及时回收，回款提效，降低坏账风险； 2.数据运营与目标管理：负责整理并深度分析新房应收相关数据，通过数据分析挖掘优化空间，依据数据分析结果结合业务实际情况，制定精细化运营策略，明确各阶段目标，拆解达成路径，助力目标达成； 3.业务协调与执行：紧密配合部门领导制定新房业务指标管理体系，积极推动落地集团相关的管理制度和管理标准； 4.团队建设与管理：制定并落实团队专业能力培养方案，全面统筹新房应收业务，提升团队整体素质与能力； 5.业务效率提升：作业流程标准化，并根据实际情况迭代制度并优化流程。