贝壳人力资源管理（薪酬绩效）【2026届春招】(J70580)

任职要求

1、统招本科及以上学历，毕业时间：2025年9月-2026年8月，人力资源相关专业优先，985/QS100院校优先；
2、具备良好的组织…

工作职责

1、薪酬福利调研：对标全球一流互联网公司，进行市场研究、信息收集、数据分析等；
2、运营支持：薪酬福利政策落地、运营支持，包括理念宣传推广、数据维护等；
3、政策设计、完善：参与薪酬福利相关的政策设计与完善。