特斯拉工厂技术培训实习生

实习生将支持上海超级工厂技术培训部门。包括但不限于协助各部门开展职业技能等级认定和学习提升等项目。 职责描述： 1.协助各部门开展职业技能等级认定，包括但不限于：文件管理、人员管理、组织考试等。 2.培训项目支持：协助线上线下培训项目落地与执行，包括但不限于：课程运营，现场支持等。 3.数据管理：协助培训及培训数据管理，实现数据可视化。 4.项目宣传策划及执行, 数据分析和呈现 5.负责线上平台学习内容优化，数据维护等

作为特斯拉超级工厂学习与发展团队的一员，承担工厂职业技能提升、校企合作产教融合，及基于岗位能力要求的人才培养工作。包括但不限于内外部学习项目的运营管理，年度培训计划的设计和执行，各维度能力发展类课程资源、讲师资源建设等。 职位描述： 结合工厂战略和团队目标，根据各部门业务特点和发展需求，支持学习和发展体系建设和落地的工作 参与设计开发和组织交付相应的人才赋能和技术能力培养项目、工作坊和课程 支持和管理内外部，特别是政府相关的项目运行，项目的申报、审核、运行和补贴申请，协调解决方案保证项目推进及结果达成与展现 参与建设公司内部讲师体系，激励和赋能内训师队伍

1. 有 12 寸自动化工厂 YMS (良率分析相关系统) 的 建设和日常运维相关经验, 助力工厂良率改善, 软硬件在线扩充及替换, 确保 YMS 相关系统 (包含 良率分析系统, 缺陷检测系统,可视化平台及相关一键自动报表系统) 高可用及稳定运行 2. 面向 PI, YI, DEF, Q & Modules 等用户，透过良好及有效地沟通, 来承接 YMS 业务的相关完善或扩展的需求 , 并进行跨部门或同部门的协调沟通, 辅助项目及功能开发的进行 3. 支持相关的数据分析需求, 应用还有系统上线的培训, 并提供应用及系统使用, 运维支持及事件处理 4 . 运维相应自动报表程序、告警及分析应用的开发还有优化处理, 确保支持用户各项即时及近即时的业务需求

1. 协助产品经理进行产品规划、设计、开发和推广等工作，执行市场调研和用户需求分析，为产品设计提供支持； 2. 负责产品竞品分析，分析市场趋势和竞争对手策略，为产品销售策略提供支持，收集市场反馈并提出改进意见； 3. 负责与供应商、工厂等合作伙伴沟通协调，确保产品的生产进度和质量； 4. 协助产品经理进行产品培训和推广活动，提高客户对产品的认知度和满意度； 5. 负责更新产品文档，包括产品说明书、丝印、技术文档等，确保文档与产品的最新版本保持一致； 6. 参与公司内部会议和外部展会等活动，代表公司与客户、合作伙伴进行沟通和交流； 7. 协助团队内部沟通协作，与不同部门和团队进行有效沟通和协调，协助管理团队的日常工作。