特斯拉2026校招-储能先进工艺工程师
任职要求
毕业时间在2025年11月-2026年10月之间，统招学士或硕士；
毕业于机械类、车辆工程、电子电气等专业；
英语口语流利，满足国际化协同工作要求；
承压能力强，乐于接受挑战，对智能制造/质量管控抱有浓厚兴趣和独到见解；
具有极强的自驱力/学习能力/适应能力，致力于投入到快节奏变革中。
工作在特斯拉：
富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。
全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。
补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。
补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、…工作职责
THE ROLE 作为储能超级工厂的工艺工程师，你将负责特斯拉储能产品装配工艺管理，包括：工艺开发&导入、制造过程问题响应与解决、新产品导入验证、创新与改善、制造体系导入与闭环等以保障产品质量和交付目标。你能掌握全世界最先进的储能产品和制造线体，助力你成为先进的制造技术专家。你将参与并有机会牵头储能工厂技术创新并推动工厂的创新项目以实现工厂成本&效率维度的突破。 RESPONSIBILITIES职责描述： 负责编制制造过程中的工艺文件(PFMEA、CP、SOS etc.), 并给予现场生产、维修团队有效的培训以确保制造过程质量; 作为车间的质量牵头, 分析并解决生产过程中的工艺或质量问题以驱动车间的质量优化改善; 识别运营过程中的改善机会(质量、成本等)，通过牵头本部门或者跨部门合作实施落地; 负责按照项目流程实施车间新产品和新设备/产线导入项目，充分技术识别新项目导入需要验证的项目并进行牵头验证确保交付质量达标； 编制车间体系流程需要的流程文件，并通过收集流程运行意见持续改善优化; 充分公司数字化平台以解决业务过程痛点并提高车间运营效率; 与研发、ME、生产、维修、质量、NPI、SIE/TAC等跨职能部门合作，以高效推动业务发展; 参与牵头储能工厂技术创新机会识别，并推动创新项目落地。 REQUIREMENTS
小红书产品经理培训生项目-RPT（RED Product Trainee），是面向全球高潜校招生的互联网产品经理孵化计划，通过双岗实战、系统培养、长线赋能等方式，依托小红书开放内容生态与先锋产品方法论，塑造互联网新时代下的产品领军人。你将在包括但不限用户产品经理、交易产品经理、商业产品经理、创新产品经理、AI产品经理等多元化的产品岗位上，开启新一代产品经理的成长之路。 在这里你能做什么？ -产品全链路锻造： 深度参与亿级用户的全生命周期产品设计。从需求洞察、精准定位、创新设计到高效运营。 主导产品策略制定与迭代创新，驱动关键业务增长与用户价值提升。 -大商业实践： 面向商家和用户，穿梭在复杂的交易世界，探索创新购物模式，链接用户价值和商家价值，提供友好的购物体验和有序发展的商家经营环境。 通过机制策略驱动客户&行业成功，提供商业变现的全链路营销解决方案，创造平台商业价值，探索商业的奥秘。 -前沿阵地探索： 深耕社区、内容等前沿领域，推动创新产品设计与场景化落地。 探索AI能力在多元化业务中的应用边界，打造差异化竞争力。 -新型生态构建： 推动内容生态、商业、AI的深度融合，在亿级种草经济体内重构更具开放的新型连接生态。
1、负责小红书商业化产品基础策略和行业策略的建设，包括但不限于流量策略优化、流量协同、素材创意策略、广告体验、行业解决方案等相关工作； 2、基于数据分析和市场调研，重点针对客户进行提收机会点设计，定制解决方案； 3、与产品、研发、销售等团队合作，推动产品运营工作顺利进行，并结合反馈收集与运营分析，反哺产品，推动产品不断优化和迭代。
1、从用户需求出发，负责小红书电商不仅限于用户端、商家端等产品的策划，优化用户购买体验、商家经营工具； 2、通过用户研究、数据分析等方式，不断找到用户的需求、业务的增长点，并与运营、技术等团队密切协作，推动产品的落地； 3、关注市场竞品和用户反馈，持续深入研究目标用户心理，深入理解商家经营行为，结合小红书的生态，改善和优化产品，探索创新产品形态。
1、参与小红书用户增长产品策略设计，优化拉新渠道承接策略及留存体系； 2、适配用户生命周期，制定差异化的运营策略或创新产品方案，手段包括补贴、投放、玩法工具； 3、从关键数据中挖掘增长洞察，协同策略分析、数据等团队开展工作，跨部门推动上下游业务部门协作，保证整体项目效果和落地。