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特斯拉交付顾问-廊坊

社招全职1年以上华北区交付地点:石家庄状态:招聘

任职要求


最低要求
• 至少一年以上的面向客户的工作经验。
• 持有有效中国驾照,熟练驾驶,并无不良行驶记录。
• 主动进取,目标导向,有上进心。
• 具有创造性思维,能独立迅速地解决关键问题。
• 能够和多个业务部门建立并保持良好的工作关系。
优先考虑要求
 本科学历及以上,有相关背景和工作经验者优先。
 出色的英语和中文的口头和书面表达能力。

工作职责


交付顾问 Delivery Advisor
 THE ROLE
交付部门-将订单转化为交付的第一责任人,提供订单维护与交付准备的一切支持,并为客户创造高效、专
业、有温度的服务体验。交付顾问的第一责任是对每张订单的交付结果负责,确保更精准的预约车辆,保
质保量的完成交付预计。通过专业的业务操作,提升从销售到车辆交付预约阶段的顾客体验。
职责描述 RESPONSIBILITIES
• 交付Pipeline管理的第一责任人,对每张订单的交付结果负责。
• 在车辆交付阶段,为顾客设定准确提车预期,并在出现不准确预期的情况下,修正顾客预期。
• 利用CRM系统,确保信息能及时高效得传达给管理团队 。并及时有效且准确更新CRM系统,录入
Activity,记录顾客反馈及交付进展。
• 与充电团队配合,有效提高顾客配合程度及充电安装时长,控制充电安装时效。
• 与银行配合,有效提高顾客配合程度,控制贷款时效。及时为顾客更新贷款进度,并记入系统,准时
交付车辆。
• 与Remarketing team配合,有效提高顾客配合程度,控制置换时效,准确记录系统,准时交付车辆。
• 依据相关国家和当地的销售模式流程等来帮助顾客准备交车过程。
• 及时有效的为顾客提供交付前准备工作的信息。如:提车前短信,包括短VIN码,提车地点,所带材
料,预约的提车时间。
• 交车前为顾客介绍保险信息,提前确认险种及价格。
• 负责解决非交付现场出现的顾客投诉。
• 保证任何时间系统录入的预约日期均为与顾客已达成一致的。
• 始终坚持品牌标准,保持专业的形象。
• 监控和管理多个客户交付流程和客户预约,确保交付过程的高效和精准。
• 将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队,以完善交车体验,并保证我们提供无与伦比的“特
斯拉体验“。
• 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。如:上海牌照额度申请相关事宜。
• 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培
训,并严格遵守公司相关规章制度。
任职要求
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招1-3年蔚来顾问

-价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; -良好的自我管理能力及自我学习能力。

更新于 2024-05-31
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社招华北区交付

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实习销售/交付

THE ROLE 交付部门-将订单转化为交付的第一责任人,提供订单维护与交付准备的一切支持,并为客户创造高效、专业、有温度的服务体验。作为一名交付体验专员,你的职责将是为特斯拉的每位车主营造一生中最难忘的时刻–新车交付。交付体验专员通过帮助客户筹备车辆,和客户沟通交车地点,陪同客户对车辆的功能和系统进行演示,最重要的是让客户体验到“特斯拉似的微笑”,为客户提供优质的顾客体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES  作为特斯拉的品牌代表,致力于为客户打造新颖和激动人心的交车体验。  车辆现场交付的第一责任人。  管控与协调交付中心资源,例如:停车位数量,交付礼品数量。  提前确认当日/当周预约数量,配合交付顾问控制交付进度。  提前确认PDI状态及车辆问题,并及时反馈给交付顾问。  提前准备车辆手续,确保手续准确齐全。  处理顾客现场需求,如现场办理保险手续,牌照手续。  负责解决交付现场出现的顾客投诉。  如交付体验专员处理现场顾客投诉后,顾客仍有后续需求,交付体验专员需继续跟进,交付顾问需及时配合。  跟进车辆交付后的顾客满意度,及时针对于顾客交付疑虑,提出反馈和解决方案。  深入掌握特斯拉车辆的驱动系统及其特性,并能将此传递给客户。  始终坚持品牌标准,保持专业的形象。  利用CRM系统,确保信息能及时高效得传达给管理部门。  将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队,以完善交车体验,并保证我们提供无与伦比的“特斯拉体验“。  按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。  其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求

更新于 2025-08-20
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社招3-5年用户与服务

1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有乐道车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;

更新于 2024-09-18