特斯拉2026届-特斯拉顾问实习生-佛山
任职要求
1.2026届在校生，专业不限。 2.拥有良好的自我管理及学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 3.具有出色的沟通能力和客户服务意识，优秀的团队意识。 4.能够接受零售业的工作时间，需要晚上和周末工作，有销售经验优先。 5.持有有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录者优先考虑哦。 您将收获 Benefits 6.专属定制的培养方案、高效快速的成长路径 ：优先锁定校招offer。 7.毕业转正获得正式员工编制、全方位福利保障 ，并授予特斯拉股票，立即成为股东。 转正后你的成长路径 Career Development 特斯拉顾问实习生→助理特斯拉顾问→特斯拉顾问→资深特斯拉顾问→门店经理。 已经有小伙伴3年就跑完这一赛程，记录等你来打破。 在特斯拉，挑战与包容并存，我们向官僚主义说不，我们在有温度的工作氛围与薪酬福利体系中加速世界向可持续能源的转变！ 高效快速的成长路径，专属定制的培养方案，转正offer优先获得！
工作职责
THE ROLE 主要负责完成客户邀约和现场接待，配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES 1.客户体验：接待所有进店客人，热情的为客户和特斯拉粉丝介绍电动汽车的优点、普及电动车知识、为客人提供极致的试乘试驾体验。 2.品牌传播：明确特斯拉的发展前景、品牌理念，通过提供良好的客户体验培养潜在客户、扩大品牌影响力。 3.目标达成：收集潜在客户，参加市场活动，探索、激发客户购买需求，配合销售主管完成门店的销售目标。 4.用户维护：为现有特斯拉车主提供高质量客户服务，沟通最新公司资讯，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。 5.持续学习：认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解更新行业发展和实践。通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技6.沟通协作：和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）。 7.其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备
作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6、承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 你将收获 1、加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2、干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3、趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！
你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智 -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色： • 客户顾问：从宏观环境、市场机遇、最新技术等角度为客户提供全方位的信息、建议，激发客户需求； • 客户伙伴：通过建立信任、共建生态、共同成长等，与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系； • 客户共创者：通过方案共创、携手创新，协作共进，协同客户实现可持续发展； • 客户赋能者：助力客户成为行业驱动者，共同探索新的领域，协同描绘愿景，赋能客户，共同缔造美好未来。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。
你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智 -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色： • 客户顾问：从宏观环境、市场机遇、最新技术等角度为客户提供全方位的信息、建议，激发客户需求； • 客户伙伴：通过建立信任、共建生态、共同成长等，与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系； • 客户共创者：通过方案共创、携手创新，协作共进，协同客户实现可持续发展； • 客户赋能者：助力客户成为行业驱动者，共同探索新的领域，协同描绘愿景，赋能客户，共同缔造美好未来。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。
1. 协助门店日常运营，展车5S管理及门店形象维护； 2. 进店客户协助接待，提供产品介绍和体验服务等； 3. 与客户沟通了解需求，并协助产品专家进行留资、回访、试驾等工作； 4. 门店内其它临时性工作安排；