特斯拉体验店店长（销售方向）-北京

工作描述

职位介绍 THE ROLE
体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她：理解、认同并传承公司文化，推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和，打造积极向上的团队文化。通过赋能、辅导、反馈等方法培养员工，推动员工深度思考，提升员工自我驱动力。负责团队梯队建设，挖掘培养新的人才，让团队有持续地成长。

职责描述 RESPONSIBILITIES
销售目标达成及门店运营
· 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。
· 很好的管理一个高效的销售顾问团队能力，使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。
· 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标。
· 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动。
· 控制体验店成本，包括员工、供给和服务。
· 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。
人才培养与发展
· 负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标。
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