特斯拉(Sr) HR Partner 高级人力资源伙伴，苏州

工作描述

任职要求
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8年及以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展、员工关系、薪酬福利、人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验。
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本科及以上学历，人力资源或相关专业。
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杰出的书面和口头表达能力，熟练掌握办公软件。
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熟悉人力资源专业知识和劳动法；了解且熟知人力资源相关的政策、法律、法规，熟练应用于内部和外部沟通中。
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为人正直，能够与团队和组织建立互信。同时能够保持专业性、客观性及独立性。
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够回归第一性原理，具备较强的结构话思维、分析和问题解决能力，能够基于客观事实与数据和过往经验评估作出决策。
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善于寻找丰富资源和自我激励驱动，能够在不断变化的环境中工作。
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较好的与组织各级有效合作的能力，对团队产生积极影响。
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具备组织诊断能力，对细节关注及处理多任务的能力​。
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具备出色的指导教练能力，能在复杂和艰难的情景下进行有效地员工和团队辅导。
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具备对人际关系和商业的敏感度。
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能够保持信息的机密性。

工作职责
我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源同伴，她…