特斯拉2026届-涂装ME自动化工程师
任职要求
2026应届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月之间，硕士或博士优先考虑； 机械、制造、机器人或电气工程专业； 能够独立工作，有很强的团队合作精神，注重细节，有条理，动手能力强，能够做出强有力的决定； 可以在压力下工作，同时管理竞争的需求和紧迫的截止日期； 在困难的环境中保持积极主动的态度，承担任务并对他们的成功承担全部责任； 保持灵活性和适应性，以改变优先级和任务，应对快速变化的信息； 以结果和数据为导向，能够基于数据进行改变； 具有可制造性设计的产品工作知识； 熟悉结构化问题解决方法(DMAIC, 8D等)； 有AUTOCAD, 3D CAD，机器人仿真软件经验者优先； 有创建各种报告和数据库工具的经验，以便向组织内的执行领导展示； 有PLC编程，故障排除和配置经验者优先； 有机器人编程、问题诊断分析经验者优先； 有自动化、视觉等应用经验者优先。
工作职责
THE ROLE 作为涂装ME制造工程师，需要负责推动新项目的可制造性设计。负责评审制定项目整体方案，并能够及时准确地反馈给相关团队完成推动。负责项目方案的启动、设计细化、现场执行以及最终交付的全周期工作。在项目工作之外，ME工程师也要负责相关体系标准文件的制订与修订工作，新工艺新设备新技术的探索及开发测试等工作。 RESPONSIBILITIES职责描述： 在设计阶段与设计工程师紧密合作，推动新项目产品自动化制造方案的可行性设计； 参与生产线设计和投产：投标包开发，供应商选择，规划设计，设计评审，设备制造，验收测试，施工，安装，调试，投产和移交给运营团队。 协助项目执行，确保项目按范围、按节点、按预算交付。促成设备投产，跟踪预算成本，把控项目进度。 和多专业工程师密切合作，针对新应用开发/更新FANUC和DURR等品牌机器人标准； 在项目设计阶段，负责机器人自动化站的设计，确保设计工艺的可行性，确保设计满足安全,节拍, 质量等要求，推动优化达到基本的工程极限, 并负责结合项目经验制定新的标准以及修订现有的机器人工作区相关标准文件； 整理和记录生产线工艺和设备的最终文件，确保新生产线的可持续性和未来的优化空间； 通过进行详细的可行性、项目时间安排、成本估算和投资回报率 （ROI） 研究，为不同生产方案的评估提供技术支持。 识别，调查未来可实施的创新技术和工作方法(例如虚拟制造，产品可行性模拟，吞吐量模拟等)。 确保生产线符合满足故障率，开动率和可靠性指标：OEE，节拍，质量要求。 收集并准备最终的文件交接包，以确保新生产线的长期可持续性和优化； 积极探索和尝试新技术、新工艺和新设备，推进创新工作，为生产线的持续改进提供支持； 与跨职能团队合作，提高生产期间的安全、质量和效率指标； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 REQUIREMENTS
THE ROLE 作为涂装先进工艺工程师，你能够充分掌握涂装精湛的工艺知识和先进的管理方法，学会运用精益生产方式全面支持各项生产活动，同时掌握工艺设备的各项工作原理，学会不断Know How的思维方式，获取行业顶尖的培训资源，助力你成为工艺领域专家；扁平化结构，多样化职业发展通道助你快速成长。 RESPONSIBILITIES职责描述： 学会使用并编制FMEA、CP及作业指导书，有效指导工艺和生产过程； 能够掌握涂装工艺制造CVIS质量标准，并组织开展质量预防工作，把问题尽早识别与解决； 掌握问题反馈、升级和解决流程，快速响应现场质量问题，并能够运用各种质量工具系统性分析和解决； 负责新项目启动过程的组织协调、质量预防、质量问题的推动解决以及经验总结； 能够运用大数据高效分析和解决现场实际质量问题； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 REQUIREMENTS
BIW-TAC技师（特斯拉行动中心）是供应链管理中的关键角色，他/她将在特斯拉超级工厂工作，主要负责焊装车间，冲压车间，涂装车间外购件相关问题的跟踪和响应，通过和超级工厂制造团队，质量团队，物流团队以及供应商工业化工程团队通力合作确保外购零部件的质量提升和供应稳定。 岗位职责: 1. 线边问题响应围堵：响应白板/Audit问题，对于简单问题进行分析，并与供应商制定落实临时措施，线边每日响应问题更新录入跟线清单中，与其他部门一同协作，确保提供给生产部门的物料满足特斯拉设计及质量要求； 2. 零件线边检验&不合格品处置：班组长传递的PCA（供应商零件生产变更请求）及项目件试装信息，按照变化点进行检查，确认零件是否符合要求，按照法规件检验清单检验法规零件，核对法规型号、供应商信息、3C标识，出口零件核对E-Mark标，拉动供应商，按照《可疑品和不合格品处置程序》对不合格零件进行处理； 3. 三方人员及供应商现场服务人员的管理：根据三方/现场服务人员签到信息，确认人员线边在岗状态，对三方/现场服务人员分层审核，确保已知的零件问题不流到生产线，分层审核发现的不符合项得到及时整改，跟踪供应商现场服务和三方每班登记当班结果并对填写不符合项及时通知整改； 4. 问题解决闭环管理：配合工程师分析和解决问题，一定情况下需要对相关零部件进行拆卸和返修，推动问题闭环和措施落地工作； 5. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
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1.参与日本游戏发行市场调研，了解海外市场的游戏发行情况、竞争对手情况等，为公司游戏海外投放提供数据支持； 2.参与日本本地广告平台投放和优化相关沟通工作； 3.参与制作日本投放的内容向广告创意素材； 4. 协助上级完成其他相关工作。