滴滴人力资源部（2）-招聘实习生

1.统招本科及以上学历,接受应届生，1-3年企业甲方招聘或者猎头经验加分 2.熟悉招聘过程管理，可以独立完成重难点岗位(例如算法、架构、数据科学、泛前端等) 3.较强的团队意识和抗压力,跨团队协调沟通

岗位职责（具体工作内容） 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作。 任职资格（学历

岗位职责（具体工作内容） 1、协助HRBP处理部门日常人力运营事务，跟进流程闭环； 2、负责外包人员管理，包括入离职办理跟进、绩效管理、费用结算及供应商对接； 3、落地员工关怀举措，支持部门文化建设，

1、本科及以上学历2、沟通表达能力和团队协作能力强3、人力资源、新闻等专业优先4、性格开朗大方，勤奋耐劳 注：若有其他疑问 可邮件咨询internrecruit@didiglobal.com 工作职