滴滴安全生态发展部—策略运营实习生
任职要求
1. 在校本硕学生，统计学/经济学/应用数学/信息管理/人工智能/计算机背景，有知名互联网公司策略运营实习经验者优先，有医学、心理学背景者优先，有企业社会责任相关背景者优先。 2.…
工作职责
整体范围：负责网约车行业特定场景的突发疾病事故预防，与产品、研发、数据科学等开展跨部门沟通合作，减少平台上突发疾病事故的发生。 策略运营： - 针对不同用户特征，制定并落地有效的线上和线下安全运营策略，协助设定合理策略，助力安全指标达成，保证风险可控； - 探索创新打法，沉淀优秀经验，持续完善司机健康领域的安全策略； - 基于实际复杂出行场景，协助设定合理策略，助力安全指标达成。 数据分析：通过精细数据分析结合实际业务详情，洞察安全隐患和风险；通过 AB 实验进行效果验证及 ROI 评估，推动产品和策略迭代。
1、核心指标监控与数据分析：参与部门核心业务板块的关键数据提取、清洗与加工；协助搭建及维护数据看板，对重点指标进行日常监控与异常波动分析；配合完成专题数据分析，输出可落地的业务洞察； 2、质量评估体系搭建与维护：参与部门质量评估体系的建设，包括指标设计、口径梳理、数据验证等；负责体系上线后的长期运维，定期更新指标数据、优化看板逻辑，保障体系稳定运行；
1.安全风险保障:主导国际化业务漏洞全生命周期运营、安全风险防控体系搭建，包括但不限于内部风险事件应急、外部情报和SRC漏洞收集与分析等； 2.安全评审与跨部门合作:推动安全开发流程与架构评审，组织管理跨部门安全项目，建立标准化流程提升问题闭环效率; 3.安全文化运营：负责国际化业务的信息安全教育及宣传，建设安全文化，提升全员安全意识，并对全员安全意识进行考核； 4.制度体系建设：负责国际化信息安全管理体系、流程、制度的设计和优化，保证管理制度的合理性和落地性。
1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、支持商业生态与安全业务等业务的组织诊断、绩效方案设计和运营、激励体系运营等工作； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，协助业务部门提升组织绩效； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。
1、负责抖音跨境电商商家、品牌风险治理标准的制定、迭代与维护，依托数据、业务、治理要求输出治理规则，覆盖安全、经营、资质、授权全维度的风险治理依据； 2、搭建并迭代标准化规范体系，定量+定性校验标准合理性，精准判定授权/非授权、资质合规与否等复杂场景，保障规则清晰可落地； 3、掌握跨境平台治理逻辑，联动行业、治理、内容质量把控、法务等团队调优执行尺度，跟踪落地效果，达成侵权、资质违规、假货风险管控目标。