滴滴人力资源部-招聘实习生

工作职责： 1.协助Recruiter高效完成指定的招聘相关工作 ； 2.通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通； 3.多线协调面试官时间，对有面试意向的人选进行面试安排； 4.及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告。

岗位职责： 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作。

1. 根据业务需求，执行招聘计划，发布、更新、维护招聘岗位信息。 2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。 3. 维护招聘渠道（实习僧、官网、内推等），提升渠道效率。 4. 跟进候选人面试体验，及时反馈面试结果，维护候选人关系。 5. 完成招聘数据统计、报表整理、招聘台账更新。 6. 完成上级安排的其他招聘与人事辅助工作。

1. 根据业务需求，执行招聘计划，发布、更新、维护招聘岗位信息。 2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。 3. 维护招聘渠道（实习僧、官网、内推等），提升渠道效率。 4. 跟进候选人面试体验，及时反馈面试结果，维护候选人关系。 5. 完成招聘数据统计、报表整理、招聘台账更新。 6. 完成上级安排的其他招聘与人事辅助工作。