滴滴人力资源部-招聘实习生

岗位职责（具体工作内容） 1. 负责滴滴核心业务线-网约车的招聘工作； 2. 简历sourcing和筛选，电话面试候选人； 3. 安排面试，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果； 4. 数据驱动，分析

1.具备招聘或猎头实习经验优先，对招聘工作有热情，致力于HR职业发展方向 ； 2.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 ； 3.逻辑条理清晰，有数据分析经验和能力的优先； 4.每

1、 本科或研究生在读，有一定人力资源基础或对人力资源感兴趣； 2、 每周保证5个工作日的实习，至少实习4个月； 3、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通，抗压能力强。 注：若有其他疑问 可邮件咨

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 能够保证一周5天全勤出席。 3. 熟悉基础招聘流程，有电话沟通、面试邀约经验优先。 4. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，抗压能力良好