滴滴人力资源部(1)-招聘实习生

工作职责： -协助Recruiter高效完成指定的招聘相关工作 -通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通 -多线协调面试官时间，对有面试意向的人选进行面试安排 -及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作。

1. 负责滴滴核心业务线-网约车安全与治理的招聘工作； 2. 简历sourcing和筛选，电话面试候选人； 3. 安排面试，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果； 4. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报；

【职位描述】 1、负责网约车重点业务运营岗位的招聘，维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息，包括不限于BOSS、猎聘和脉脉； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作。