logo of didi

滴滴安全运营专家(J241016005)

社招全职运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、 具备一定的人伤事故核损经验,有保险公司、汽车租赁公司或出租汽车公司事故处理相关工作经验者优先; 
2、 具备车辆保险及人身损害鉴定知识,熟悉事故责任认定及理赔相关流程,掌握人伤和车辆保险条款及赔付范围; 
3、 本科及以上学历,安全、汽车、保险、法律等相关专业优先;
4、 具备较强的数据分析及处理能力,熟悉常用的数据处理工具; 
5、 主动性强、善于沟通与协同、学习能力及适应能力强,能快速掌握并适应业务变化;

工作职责


1、做好应急响应及风险评估工作:
(1)	建立、完善应急响应流程&机制,产出各类应急预案,对各类突发事件能够做得及时响应、妥善处置;
(2)能够及时、准确识别、评估分风险,做好分险分层,站在安全视角,为业务经营做好风险评估、风险防控、风险干预;
(3)做好各类应急预案的落地执行工作,包括但不限于产出重大节点的安保方案并落地、日常应急值班部署;
2、协同各相关方,妥善处置各类案件事件,熟练掌握案件定性、风险研判、处置方案制定、线下谈判、协议签署等工作内容; 
3、 精细化运营安全事件处置工作,包括: 
(1)根据处置工作需要,及时制定&优化处置标准、流程、机制等,并推动落地; 
(2)建立并完善与处置相关的数据监测体系,做到对处置过程、处置结果、处置成本的有效监控与管理; 
(3)定期开展处置数据分析,通过数据分析,及时发现处置工作中存在的问题,推动处置工作优化; 
(4)及时对安全事件开展复盘,提出安全产品策略、处置流程等优化建议,强化安全预防体系; 
3、及时响应、处理各类突发安全事件,做好处置兜底工作;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of ke
社招5年以上安全生产管理部

1、负责租赁业务全流程安全风险评估,聚焦燃气安全、漏水隐患、电气火灾、消防设施等重点领域建立动态监测机制。 2、优化房屋安全验收标准体系,制定从房源准入、日常巡检到退租核验的全生命周期安全管理规范。 3、深度参与租前验房、租中维护、租后保障等业务流程再造,嵌入安全管控节点。 4、优化供应商安全管理体系,对维修/保洁等第三方服务商实施安全资质认证与履约监管。 5、制定分级响应预案,设计安全绩效考核体系,将隐患整改率、事故发生率等指标纳入业务部门KPI。 6、搭建安全培训体系,制作情景化教学案例库,开展常态化安全培训。

更新于 2025-06-03
logo of didi
社招5年以上运营

1.负责建立维护事业部安全风险防控相关制度、标准、流程并组织实施,解读国家相关法律法规、政策标准、工作要求并转化落实; 2.联动集团及两轮车事业部内部各部门,组织做好安全风险评审工作,并给出合理化方案,持续看清看全业务发展过程中未知大安全风险; 3.定期回溯两轮车事业部已知的安全风险控制情况,定性或定量描述核心风险控制水平,及时发出预警信息;持续迭代大安全风险控制方法论,推动重大风险防控抓手落地,确保重大风险有效控制; 4.熟悉并掌握《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》等国家消防法律法规; 5.负责事业部事故复盘整体工作; 6.完成领导交办的其他工作。

更新于 2025-05-28
logo of didi
社招安全

1、负责非网业务bp工作,生产作业指导书,帮助一线拿到结果。2、负责运营业务需求交付,数据跟进与改进方案落地执行;3、负责总部各职能部门相关协作制度的落地与执行;

更新于 2025-06-11
logo of didi
社招3年以上安全

1. 通过对业务的深入研究和判断,结合数据进行安全风险和趋势的分析,洞察出核心问题和关键点; 2. 制定完善预防策略,有效降低安全案件发生,定期对策略进行效果测试,并不断迭代优化; 3. 基于安全基础特征能力建设,结合业务需求筛选出高危人群和场景,进行业务赋能; 4. 能独自推动方案的制定及落地,充分发挥安全策略的作用和效果,做好方案验收和效果评估;

更新于 2025-07-24