滴滴增长运营策略专家(J250304032)
任职要求
1，全日制统招本科（含）以上学历，数理统计或计算机相关专业。 2，有3年以上渠道营销，或5年以上运营策略工作经验，金融相关工作经历优先。 3，熟练掌握SQL，EXCEL及数据可视化工具。 4，有智能营销，企业微信，人工电销相关工作经验优先。 5，良好的沟通和协调能力，及出色的团队协作意识。
工作职责
1，搭建渠道营销体系和策略框架，确保策略稳定落地，并不断进行优化迭代。 2，负责渠道组合策略制定和实施，包含但不限于人工电销，企微微信，智能体触达等营销手段，挖掘效能空间，提升作业效率。 3，负责不同渠道在拉新和复购场景的运营，通过产品能力建设，内容话术运营，经营策略制定，渗透用户全生命周期营销。 4，负责AI智能营销方案0-1建设，制定AI大模型在人工营销渠道的应用场景，设计AI赋能方案，推动业务线应用。 5，定期进行策略效果复盘，以规模和投产有效为前提，分析业务痛点，实现一定成本要求下的产能释放最大化。
1、洞察航空铁路业务增长点，全面负责行业运营策略，通过商户联营打造支付宝铁路航空购票和增值服务的独家优势，提升服务用户规模和订单。 2、从用户和行业专业视角，协助提升产品功能，设计营销工具，提升产品服务体验和用户复购粘性； 3、结合平台/行业营销资源、大促节假日节点，制定行业营销策略和营销方案设计玩法，提升支付宝差异化心智
1、负责招聘/房产行业商家端经营增长策略的制定、落地与效果追踪，聚焦商家在线索转化、活跃留存、付费提效等核心场景的目标达成； 2、深入理解招聘/房产商家经营痛点与行为动机，通过数据分析、商家调研、竞品对标，识别业务增长机会，设计可快速验证的运营策略； 3、整合平台资源，制定可执行的运营方案，推动销售、产品、市场等多团队协作，确保策略高效落地并达成关键指标； 4、建立策略运营效果监控体系，通过AB测试、数据归因等手段评估策略有效性，快速迭代优化方案，沉淀可复用的运营方法论； 5、探索商家协同增长模式，提升平台生态健康度与商家粘性。
围绕业务增长目标，通过专业的数据分析以及行业研究，赋能团队业务策略迭代，推动增长目标达成，工作包括但不限于： 1. 指标体系搭建：围绕供给侧业务目标，拆解并建立周度/月度的监控指标体系，推动目标达成； 2. 增长专题分析：通过数据分析、用户调研、市场研究等多种方式，围绕重点场景的增长难题，开展专题研究，输出有效的结论洞察与策略建议。 3. 策略效果分析：负责策略落地前中后期的关键分析，如供需现状分析、目标测算、策略效果复盘等，推进业务策略落地及优化； 4. 日常数据运营：协同重要项目负责必要的数据监控、数据处理、数据看板建设等运营工作，围绕业务数据需求与业务增长目标，代表业务高效与商分、经分以及产研等专业团队协作，推动业务目标达成。
1. 负责制定并执行门店经营相关的增长策略，确保实现销售目标和业务增长； 2. 从用户需求出发，结合零售品类、业务发展阶段，探索新的增长运营路径； 3. 联动商分、产品等多方，挖掘交易增长机会点，实现体系化标准化的落地； 4. 负责搭建业务指标监控体系，经营数据诊断提醒，提升经营分析诊断能力； 5. 在供应链计划、商品品类增长、业态探索等方面至少有一个方向较为擅长。