滴滴城市经理 - 台州(J250512007)
社招全职3年以上运营地点：台州状态：招聘
任职要求
1、正直诚信，有责任心，要性强； 2、结果导向，极致执行； 3、具备3年以上合作商对接/管理或G端沟通经验； 4、具备成熟的团队管理能力，至少3年以上的不低于10人的团队管理经验； 5、具备极强的经营意识。
工作职责
1、深入研究负责区域的电单车行业动态，洞察市场机会； 2、搭建和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、政府部门等），实现所辖区域的业务持续增长； 3、帮助合作商改善经营，提高业绩，重点是路面车规模和活跃车指标。负责合作商的招/管/育/培/汰； 4、配合和协调政府部门如街道办、城管、交通等部门的日常对接和管理，维持良好的政府合作关系； 5、及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航；
包括英文材料
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社招5年以上软硬件服务-骑行
1.负责所辖区域运营资源供给保障及仓库管理，支撑管辖区域经营目标的达成； 2.执行落地相关管理要求及流程标准； 3.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险； 4.管理和培养团队，持续提升团队现场管理能力和作业效率。
更新于 2025-05-14
社招线下运营
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量； 2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度； 4、挖掘客户潜在服务需求，提供给客户更好的服务体验； 5、公司管理标准的落地执行； 6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升； 7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准
更新于 2025-05-19
社招1年以上软硬件服务-骑行
1.负责城市维度内电单车仓库整体日常工作安排，现场各项工作的监控，仓库的工作筹划与进度控制，配合调整人力资源； 2.根据仓储运营中遇到的场景，与协同部门协调解决，保障电单车业务在本城市的正常运营； 3.负责对本部门管理制度及操作流程进行持续性梳理及优化； 4.负责统计各仓数据，对所收集数据进行汇总、分析、提交； 5.负责跟进仓库盘点结果，对差异原因进行分析，总结经验，采取预防措施； 6.负责优化运作过程中的成本及相关细节工作。
更新于 2025-10-19
社招5-7年人力资源
- 根据课程开发计划，结合不同产品课程进行相应的教学设计，做好备课及授课工作； - 参与内部团队培训技巧的培训、评估和辅导，能把握工作方向和关键节点，确保项目的顺利执行； - 保持内外部合作，保证课程的有效性及培训团队绩效产出； - 及时与参训过的学员进行沟通，并能提供针对性的指导，收集问题、解决问题并丰富案例库，完善培训方案； - 能跨团队协作针对城市端销售人员开展业绩提升辅导。
更新于 2023-07-03