滴滴运维管理专家(J250522013)
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关管理类专业；
2、有3-5年用工研究工作经验，具备良好的人力资源管理、项目管理等方面的专业知识或经验；熟悉岗位外包、劳务派遣、灵活用工等业务领域；
3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、项目推进能力，具备敏锐的洞察力和问题分析解决能力；工作职责
1、根据公司战略及业务发展规划，结合市场人力供给情况制定可持续性用工策略，对（外包）行业生态、供给模式、资源类型、市场变化趋势具备洞见； 2、熟悉劳动密集型或蓝领企业用工，分析灵活用工发展趋势，结合业务进展情况灵活进行用工配置，帮助企业降低用工成本； 3、建立并完善用工内部体系，研究、设计各阶段管理模式，熟悉用工市场，能很好的引入资源并对其内外进行合理配置； 4、建立并监督用工安全体系，进行员工冲突管理、突发事件处理等；做好内外部衔接，建设合规灵活生态用工体系；
1. 负责公司IDC选址建设、业务布局规划、基础设施规划建设和稳定性保障等工作。 2. 负责公司IDC运营管理、流程规范建设、设备全生命周期管理、成本管控等工作。 3. 结合业务发展变化制定中短期IDC建设规划和保障能力，支撑保障业务生产工作。
1 、参与租用数据中心项目规划建设，追踪进度、推动沟通、预知风险，负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管，保障项目顺利交付； 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营，保障稳定、探索优化，完善机房管理； 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理，提升机房服务能力； 4、追求更高可靠性和更低能耗。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
1、具备项目统筹管理能力，监督现场物业服务工作与落地实施；包括但不限于：维修策略制定，维修资源管理，PPM计划审阅，事故调查分析，能源数据的分析和管理； 2、具备工程中台制度建设、专业培训、考核评价的能力；包括：考勤管理，KPIs评估，技术能力和培训方案评估，参与制定工程部运维管理制度，审阅小物业提报的运营流程及方案； 3、参与新建，扩建和改建的项目，需求拉通，可行性分析，成本估算，参与初设&方案设计的评估，复核工程图纸，承接查验等； 4、参与年度预算和相关项逻辑的制定，备品备件及工程日常消耗品管理，审核费用的有效性及合理性，确保在预算范围内； 5、较强的客户视角，良好的沟通能力、配合支持意识，做好行政内部各模块之间的协调互动； 6、外部协调，维护职能范围内政府、关联单位之间的关系（业主、大物业等）。