滴滴策略运营专家(J250611034)
任职要求
1、 本科以上学历，3年以上互联网产品运营、数据分析经验； 2、具备良好的数据分析能力（有SQL经验优先），能够运用创新且数据驱动的分析方法解决复杂的业务问题； 3、逻辑性强，具有优秀的沟通及协作能力，较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力，善于资源整合与项目推动； 4、有较强的责任心和韧性，主动意识强，有较好的学习能力
工作职责
1、策略制定：负责两轮车电单业务商管策略，基于周期业务重心灵活调整渠道商考核策略，综合牵引考核方案调整更多服务于规模增长和毛利增长，支持业务正向发展； 2、业务洞察：理解业务运营场景，针对不同分层类型城市匹配差异化资源投入，找到优化/增长机会点，针对个性案例提供灵活的解决方案并复盘落地共性策略改进方向，提升市场竞争优势； 3、流程重构：持续推动渠道商管理体系流程规范化与线上化，联动总部团队与区域团队实现渠道商管理体系优化落地，为前线业务同学工作开展提供支持，提升渠道商合作满意度
核心职责： 1. 构建尽职免责体系：主导设计并落地公司安全运营的尽职免责框架、制度与流程，将法律法规及监管要求转化为可执行、可追溯的业务动作与责任清单。 2. 重点风险识别与防控：运用扎实的专业知识，持续识别、评估公司业务中潜在的重点法律风险，制定防控策略与应急预案。 3. 合规赋能与培训：向关键业务团队宣贯尽职免责理念与体系。
1、负责网区运力相关目标达成及项目运营，主要有目标跟踪、预算拆解、透传，整合上游业务方项目资源，确保TSH目标完成； 2、业务赋能与问题诊断：通过数据运营分析，发现区域/城市运力侧问题及机会点，共同参与解决，并归纳相应的方法论推广复用； 3、负责网约车区域/城市运力相关团队沟通，日常问题反馈与解决； 4、掌握市场网约车市场变化趋势，竞争现状及所面临的问题挑战等，为区域业务及时提供准确的市场动态；
1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护，识别并挖掘潜在的网约车车辆销售合作伙伴，扩充公司的网约车拉新合作渠道； 2、负责区域内车源供应商，运力供应商等渠道侧相关运营，包括渠道考核管理，业务赋能； 3、根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略、拿到目标结果，为城市经营指标负责； 4、根据公司整体目标，在渠道侧协调相应资源，与城市其他职能共同参与解决，为整体份额增长和业务增长提供支持。
1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护，识别并挖掘潜在的网约车车辆销售合作伙伴，扩充公司的网约车拉新合作渠道； 2、负责区域内车源供应商，运力供应商等渠道侧相关运营，包括渠道考核管理，业务赋能； 3、根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略、拿到目标结果，为城市经营指标负责； 4、根据公司整体目标，在渠道侧协调相应资源，与城市其他职能共同参与解决，为整体份额增长和业务增长提供支持。